掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/8/28（金）

株式会社第一コンピュータリソース

【名古屋／未経験歓迎】新卒採用担当◇老舗独立系SIer／定着率96%超◇年休125日／残業11.3h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／未経験歓迎】新卒採用担当◇老舗独立系SIer／定着率96%超◇年休125日／残業11.3h

【未経験歓迎！人事・採用業務／社員定着率96%以上／日本オラクルの日本初の代理店／資格手当など福利厚生充実／会社都合による転勤無／残業平均11.3H】

■職務内容
ITソリューションの提供を行っている当社で、人事・採用、広報担当として社内外への対応、応募者対応、採用広報活動といった業務をお任せします。
＜人事やIT領域未経験でも歓迎します＞
入社後は先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎
業界や業務に少しずつ慣れていただき、できることを増やしながら下記の業務全般を行えるようになっていただきます。

■業務詳細
◎新卒採用業務全般を担います
・会社説明会、インターンシップの企画・運営
・合同企業説明会の運営
・学生との面接日程調整
・学校訪問、職員の方との面談
・学生、学校からの問い合わせ窓口
・内定者フォロー
・新人研修、社員研修の運営・サポート
・書類作成、採用に関する手続き全般、ガイダンス

■当社について
当社は特定のメーカーやグループに属さない独立系SIerとして、クライアントに合ったシステムをオーダーメイドで開発する企業です。また、日本オラクルの日本初の代理店でもあります。加えて、一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持っています。

■会社の雰囲気
当社は「人材を経営の柱」という考え方を大切にしています。
新入社員や年次ごとに研修制度や資格取得支援制度を導入しており、社員がキャリアアップできる機会を創出しています。また、退職金制度や寮・社宅制度、社内クラブ活動など、社員の皆様が安心して楽しく長く働ける環境づくりを行っています。

■やりがい
学生や求職者、求人広告会社、斡旋業者など、さまざまな人々と接する機会が多いため、新たな発見があり新鮮で面白さがある仕事です。必要な知識については、入社後に丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

■数字で見るDCR
・直近10年の売上伸長率：136%
・拠点数：8拠点
・社員数：650名
・平均有休取得率：11.7日
・時短勤務：お子様が12歳まで可能
・福利厚生施設（リゾート会員）：70施設

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【実務未経験の方も歓迎いたします】

■必須条件
・社会人経験（2年以上）をお持ちの方

■歓迎条件
・人事／採用担当としての経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーなど、人材業界での就業経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル8階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
会社都合での転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：11.3時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
408万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～405,000円

＜月給＞
260,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与）
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：（一部従業員利用可）
社会保険：社会保険完備
愛知県情報サービス産業健康保険組合（健康保険組合補助）
退職金制度：確定拠出年金制度（全従業員利用可）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
研修制度（職種別・階層別研修）
※自社研修センターあり

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
家賃支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月
役職手当：5,000円/月～
地域手当：東京15,000円/月、大阪5,000円/月
リゾートホテル法人会員、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始・創立記念日（12月2日）・慶弔・育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
SIサービスの提供、オラクルデータベースサービス・運用保守、オラクル研修サービス（東海地区No.1）、製品販売

■事業の特徴：
（1）システムソリューション
・システムインテグレーション…スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーション等、業務課題をITの力で解決します。
・マイグレーション…オープンマイグレーション／ホストマイグレーションサービスを提供しています。
・バージョンアップ…同社が培ってきた豊富な実績とノウハウを活用し低コスト／短期間で顧客の資産を最新環境へと移行できます。
・インフラ構築…インフラソリューション事業として、金融系のネットワーク構築を手がけてきたネットワークチーム、顧客のITシステム導入の支援を手掛けてきたサーバ基盤チーム、そしてデータベースシステムを得意とするOracleソリューショングループを統合しました。
・Oracle…同社システムソリューション提案時、データベース基盤からOracleミドル製品まで、ワンストップでの提案ができます。
（2）プロダクトソリューション…システムを「見える化」する設計ツール「Verasym System Designer」、BM i（AS／400）解析ソリューション「X-Analysis」、ワンクリックでユーザマシンを遠隔操作できる「RemoteCall」、様々な予約形態に対応する診療予約システム「テレリザーブ」といった製品を提供しています。
（3）グローバルソリューション
・オフショア開発…設計工程以降は圧倒的な価格競争力を持つ中国及びミャンマーでコストダウンを図ります。顧客はオフショアを意識せず、コストダウンが可能です。
・その他…ラボラトリー型開発（MyanmarDCRのみのサービス）、日本派遣（ミャンマー技術者派遣、中国技術者派遣）等を実施しています。

■拠点：
名古屋・東京・大阪・浜松・福岡・仙台・静岡・和歌山・オラクル研修センター（名古屋）
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル8F
設立: 1969年12月
従業員数: 650名
上場市場名: 非上場
資本金: 279百万円
売上高: 9,182百万円
平均年齢: 39.2歳
企業URL: https://www.dcr.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015488787