掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

有限会社ヤマサキ企画

【安来市/未経験歓迎】お葬式のアシスタント(事務職)◆正社員採用◆会場準備や企画の補助など

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【安来市/未経験歓迎】お葬式のアシスタント(事務職)◆正社員採用◆会場準備や企画の補助など

◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業!
◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる!
◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事

■このお仕事について
〇お葬式のアシスタントとは
・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案する営業職の方がいます。
・その営業職の方をサポートとしていただくのが「お葬式のアシスタント」となります。

〇具体的なお仕事
・お葬式会場の準備
・お葬式に来られた方の受付対応
・お寺様へのお茶出しや控室へのご案内。
・葬儀後の方付け
・電話対応や簡単な事務作業など

〇やりがい
・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。
・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。
・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。

〇このお仕事の厳しいところ
・人の死はいつ訪れるかわかりません。
・そのため、急な出勤などが入ることもございます。
・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。

■この仕事の良さ
〇安定性が非常に高い。
・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。
・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。

■当社について
・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。
・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です!
・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市(やすぎし)」でのお仕事をお任せします。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈~未経験歓迎~〉
「事務職やアシスタントの正社員をやりたい」「頑張った分はお金が欲しい」など様々な人がいます。
営業職のサポートをしながら、これからご相談の数も多くなるであろう高齢化の日本で、人の人生に関わる仕事をしたい方なども向いています。

勤務地

<勤務地詳細>
ジェイエイやすぎライフサービス
住所:島根県安来市西赤江町763-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:10時間(昨年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中/日給制:8,000円

給与

<予定年収>
240万円~320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~200,000円

<月給>
180,000円~200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:あり(年2回:100,000円~300,000円)
■賃金総支給額:
・月額20万~25万円支給予定
※時間外割増・その他諸手当加算した場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり:月額30,000円
社会保険:・社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

*シフトは相談のうえ(葬祭業につき土日祝含む交代勤務です)

会社概要

事業概要

■事業内容:
葬儀全般・ギフト品販売・仏壇仏具の販売・墓石販売

所在地

〒692-0003
島根県安来市西赤江町763-3

設立
1996年2月
上場市場名
非上場
資本金
6百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015492123

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