掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社フクダ

【出雲市】建築施工管理◆元請け×非住宅◆残業17時間ほど◆年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【出雲市】建築施工管理◆元請け×非住宅◆残業17時間ほど◆年休120日

◎元請け案件中心/企画~設計調整に関われる建築ディレクターポジション
◎出雲市密着/非住宅案件でスキルを広げたい方歓迎
◎働き方改善+案件コントロールで無理のない業務配分を実現

■この求人について
〇ポジション
・本ポジションでは、一般的な「現場監督」とは異なり、元請け側としてプロジェクト全体を推進する“建築ディレクター”の役割を担っていただきます。
・現場の管理だけにとどまらず、設計事務所や顧客とやり取りしながら、建物づくりの上流工程から関与できる点が特徴です。

〇業務内容
以下のような業務を中心にお任せします。
・発注者・設計事務所との打ち合わせ、要件整理
・工事計画の立案およびコスト感の調整
・プロジェクト全体の進行管理
・協力会社との折衝、工程調整
・一部、図面や仕様検討など設計補助的な業務
※従来の施工管理業務(安全・品質チェック等)に加え、
「プロジェクトを前に進める役割」が強い点が特徴です。

〇この仕事の特徴
・元請け案件が中心のため、顧客との距離が近い
・「指示通りに動く」よりも「提案・調整」が求められるポジション
・現場専任ではなく、複数プロジェクトを俯瞰して関わるスタイル
・施工だけでなく、設計視点や事業視点も身につく環境

■担当プロジェクト
・企業の本社社屋、事業施設などの非住宅建築が中心
・既存施設の改修や機能改善プロジェクトにも関与
・案件ごとに期間は数ヶ月~数年規模まで幅広い

■働き方
・対応エリアは出雲市内が中心
・遠方への長期移動はほぼなし
・案件数を調整しながら業務量をコントロール
→「現場に張り付き続ける働き方を変えたい方」に適した環境です

■残業・休日
・月平均残業時間:約17時間(実績)
・年間休日:120日
・会社主導で業務量の平準化を推進中

■キャリアパス
以下のようなキャリアを描くことが可能です。
・プロジェクトマネジメント特化型人材
・設計寄りの業務へのステップアップ
・組織マネジメントへの昇格
→「施工管理に留まらないキャリア」を志向する方を歓迎します

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・2級建築施工管理技士(2級技士補でも可能)

■求める人物像と会社の特徴
・出雲市で働きたい!という地域に思いがある方や、UIターンで出雲市に行きたいという方など「出雲市に通勤が可能」な方を募集します。
・「家族やプライベートの時間を大切したいのでフクダで働いている」という従業員も多く、社長や役員からの指示で現在1日ずつ休日数が増えています。


<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士補2級
歓迎条件:建築施工管理技士2級

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:島根県出雲市斐川町荘原2292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2024時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
技術職の月平均残業時間:17.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
237,000円~312,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
〇その他固定手当内訳
・資格手当(2級):2,000円
・現場手当:10,000円)
※現場手当は入社6カ月目から支給
〇モデル年収
・入社2年目:450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額会社負担
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金・中退共

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・キャリアコンサルティング制度
・中堅社員研修、全社員講習会

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・島根県東部勤労者共済会加入
・ノー残業デー
・時間単位有給休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・特別休暇制度あり
・GW、夏季休暇・年末年始休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)土木事業 ~新進気鋭に満ちた技術で、企画から施工までをカタチに。チャレンジ領域が広いフィールドで夢構築。~
地域開発の土台づくりを担う土木工事。私たちが毎日使う道路をつくる。橋やトンネルをつくる。川が洪水にならないように堤防をつくる。災害から守ったり水をためておくためにダムをつくる。水害から守るために水路をつくる、なだれの安全対策。そして、人々に安らぎをあたえる公園をつくる。これらはすべて土木部門の仕事です。高度な技術と可能性を広げるアイデアで未来を見据えた人と自然にやさしい土地開発を先進の技術すべてを駆使しながら行っていきます。
(2)建築事業 ~公共施設、工場、店舗、住宅など、気候や風土、環境などを検証し先進の技術力で信頼できる商品を提供~
人と暮らしをつつむあらゆる分野でゆたかさを提案するフクダは、機能性が高いことはもちろんのこと、そこで暮らす人が健康的で心地よく生活できる快適な環境づくり、街づくりを行っていきます。公共施設、工場、店舗、住宅など、気候や風土、環境などを検証し、丹念に設計。先進の技術力で、お客様のご要望に最上のかたちでお応えします。私たちは防災や景観の快適性を重視しながら、豊かな自然を身近に都市機能のすべてを備えた、よりよい建築物づくりの第一線で活躍していきます。
(3)アグリ事業 ~業務の多角化 農業への参入~
当社は新たに農業に参入し業務の多角化を進め、経営の安定化を図ります。島根県及び斐川町の農業振興に寄与するとともに、地域の雇用確保を図ります。
(4)ソーラー発電事業(ソーラーファーム斐川) ~環境・地域貢献 発電への取組~
当社が、創業60周年をむかえるにあたり、クリーンエネルギーを確保することにより、環境への配慮及び地域に貢献するため「ソーラーファーム斐川」を設置し、ソーラー発電に取り組むこととしました。
(5)不動産事業 ~人・コミュニティ・未来をつなぐ不動産事業~
斐川町を中心に、出雲市、平田町、宍道町周辺の売買・賃貸不動産を幅広く取り扱っています。また、グループ会社と連携して店舗建設や住宅分譲地造成などの開発事業も取り扱っております。

■経営理念:
製品ではなく商品を納める精神

■社訓:
・感謝 ・忍耐 ・貢献

所在地

〒699-0502
島根県出雲市斐川町荘原2292

設立
1966年7月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
37.13歳

応募方法

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求人コード 3015492202

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