掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

スタートパートナーズ税理士法人

【梅田】労務コンサルタント|社労士事務所経験者歓迎/資格不問◎/月給35万円~・年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【梅田】労務コンサルタント|社労士事務所経験者歓迎/資格不問◎/月給35万円~・年休125日

\資格不問!コミュニケーション能力重視◎/
~お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ/年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します~

■仕事内容
スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。
スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでなく相談対応や制度整備まで幅広く携わるため、顧問先の成長を支えるパートナーとして活躍できるポジションです。

<具体的な業務内容>
(1)労務手続き業務:社会保険手続きや算定基礎届、36協定の作成・届出などを担当
(2)給与計算業務:顧問先企業の給与計算や関連業務を担当
(3)労務相談対応:顧問先からの労務相談や課題解決支援を実施
(4)就業規則サポート:就業規則の作成・改定や制度整備を支援

◇こんな方におすすめ◇
・社労士事務所での経験を活かしてキャリアアップしたい方
・スタートアップ企業の成長支援に興味がある方
・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方

■このポジションの魅力
・スタートアップ企業特有の幅広い労務課題に携われる
・労務相談やコンサルティングスキルを磨ける
・年功序列ではなく成果や成長を正当に評価する環境
「手続き担当」から「企業の相談役」へステップアップできます◎

■働き方
・年間休日125日
・平均残業月20時間程度
・転勤なし
プライベートを大切にしながら専門性を高められます!

■企業の特徴と魅力
スタートパートナーズは、税務・労務・法務をワンストップで提供する総合士業グループです。
これまで1,000社以上の企業支援実績があり、特にスタートアップ企業や成長企業への支援に強みを持っています。
また、「ビジネスパートナーとして経営者を支える」という考えを大切にしており、単なる手続き代行にとどまらず、経営者と伴走しながら企業成長に貢献できる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社労士事務所、または社労士法人での就労経験をお持ちの方(年数不問)
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(顧問先への丁寧なヒアリングや、柔軟な対応ができる方)

【歓迎条件(尚可)】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
※資格は必須ではありません。資格の有無に関わらず、実務能力と周囲との協調性・コミュニケーションを最重視した採用を行います。(※当事務所では資格取得のためのサポート制度や資格手当の支給はございませんが、実力や実績を正当に評価する体制を整えています)

勤務地

<勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
<地下鉄>
谷町線「東梅田駅」徒歩1分
鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

<JR>
・東西線「北新地駅」徒歩4分
・各線「大阪駅」徒歩8分


<転勤>

※転勤なし。基本的にオフィスへの出社スタイルです(体調不良や自然災害時などはリモート可)。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)

<試用期間>
6ヶ月
※条件や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
490万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円~374,500円
その他固定手当/月:87,800円~125,500円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際の平均残業時間は月20時間程度ですが、業務効率化を推進しているため、残業の有無に関わらず上記固定残業代は全額支給されます。また、万が一45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度を令和5年12月より導入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
無し

<その他補足>
社労士登録費・年会費のサポートあり
(当事務所で代表として登録を行う場合に限り、会社が負担いたします)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■ビジョン
単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。
経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。
私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。
企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。
このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。
お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。

■ワンストップ対応
融資サポート、クラウド会計導入、節税、助成金・補助金の申請、税務調査対応など、
会社経営を行う中で発生するあらゆることを支援しています。
1,000社以上のご支援を行ってきた実績で得たノウハウがスタートパートナーズにはあります。
社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。

■評価制度
スタートパートナーズは年功序列の評価制度は採用しておりません。
やる気のある人、実力のある人が稼ぎ、そしてキャリアをアップさせていきます。
昇給面談は必ず年に1度行われ、それ以外にも賞与面談が年に2回、また不定期で面談が行われることもあります。
しっかりと一人ひとりとコミュニケーションを取る時間を作り、その人自身のモチベーションや実力を見極め、評価を行います。
また評価が属人的になりすぎないよう、2026年からは評価制度も取り入れています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2F

設立
2016年8月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015492253

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