清水食品株式会社

【静岡市】寒天事業部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均30時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー

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【鈴与グループ／「まごころとおいしさ」をモットーに様々な食品製造を手掛けるメーカー／年間休日121日】

■業務概要：
食品メーカーである当社において、寒天事業部の責任者として、培地用寒天を中心とした事業の安定運営と構造改革をお任せします。

■業務詳細：
◇事業全体の運営および収益管理（売上・コスト・採算の把握と改善）
◇既存顧客の維持・深耕および安定供給体制の確保
◇生産体制の見直し・最適化（工場運営、設備課題への対応、品質・コスト改善）
◇原料調達・製造・販売の一体管理による事業効率の向上
◇必要に応じた製品ラインナップ・用途の見直し、新規開発の検討
◇顧客の取捨選択および採算性改善
◇事業部の組織マネジメント（少人数組織の統率・育成）
◇その他、寒天事業の運営に関わる業務全般

■組織構成（寒天事業部）：19名（うち社員4名）

■業務のやりがい：
◇培地用寒天を主に安定した顧客基盤を持つ一方で、事業構造や供給体制の見直しが求められるフェーズにあります。
◇そのため、既存基盤を活かしながら、収益構造の改善や生産体制の再設計を事業責任者として主導できるポジションです。
◇工場運営・品質・コスト・販売を一体で捉え、事業全体を立て直し、持続可能な形へと再構築していく経験が得られます。
◇また、用途開発や販路の見直しを通じて、寒天という素材の価値を改めて引き出していく余地がある事業です。
◇規模がコンパクトである分、意思決定から実行までの距離が近く、変化をダイレクトに実感できる環境です。

■当社について：
◇当社は、食への飽くなき探求心でさまざまな新商品を世に送り出してきました。マグロの油漬缶詰（ツナ缶）を国内で先駆けて本格製造し、1930年にはアメリカへ輸出も行いました。
◇今ではすっかりポピュラーになったチューブ入りマヨネーズを世界で先駆けて生産しました。プリンゼ（缶入りゼリー）は、その目新しさとおいしさでヒット商品となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■歓迎条件
・寒天の製造経験をお持ちの方
・工場での勤務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
寒天事業部
住所：静岡県静岡市清水区築地町3-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
スキルアップ・キャリアアップ・社内活性を目的としたジョブローテーションにより、他拠点へ転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者15,000円、その他3,000円／月など
住宅手当：持ち家に対する補助制度あり
寮社宅：総合職かつ要件に該当する場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続2年経過時

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：営業研修、管理職研修など
■自己啓発助成：職務に関する通信教育等受講終了の際に、受講料の一部（上限あり）を会社補助
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■資格手当、職責手当、セールス手当（営業担当の場合）
■予防接種手当
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■財形貯蓄制度
■各種慶弔金
■定期健康診断
■各種保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年1回程度土曜出勤あり
■夏季休暇、年末年始（12/31～1/3）
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、その他特別休暇