株式会社グリーンエナジー・プラス

【フルリモ－ト】マーケティング職 ◆業界のイメージをつくる第一人者に！／年間休日120×残業21H

---

◇◆フルリモ－トで業界の未来を創造する◆◇

● 新エネルギー×住宅の新業界の旗手になれる
● フルリモ－トでこれまでの経験をまるっと活かせる
● 年休120日×残業21Hでライフワークバランス◎

■ 業務概要
グロース市場上場G株式会社グリーンエナジー・プラスにて、マーケティングをお任せいたします。

■ 業務詳細
▼ 戦略立案
└ マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案
▼ ディレクション
└ 外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整
▼ キャンペーン企画
└ 販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施
▼ コンテンツ制作
└ Webサイト・販促物（チラシなど）・ホワイトペーパー等の企画／制作、コラム／ブログの企画・制作
▼ データ分析：市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証

■ ポジションの魅力
＼新業界のイメージを作るパイオニアになれる／
・「新しい常識で、地球と人をグリーンにする」挑戦的なやりがい大
・大規模の予算を動かす経験を積むことができる
・住宅×エネルギーという前例のない領域で、ブランドをゼロから設計できる
・実務を積みながら、将来的にディレクター昇格を見据えられるポジション
・AI活用により単純作業を自動化し、本質的なクリエイティブと仕組み創りに集中できる環境
◎施策なども自由な発想でご提案いただける環境です◎

■ 株式会社グリーンエナジー・プラスについて
株式会社グリーンエナジー・プラスは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギー発電施設の開発・販売を担う中核企業です。太陽光発電所や系統用蓄電所を中心に、企画・開発から設計、施工、販売までを一貫して手掛け、再生可能エネルギーの普及拡大を推進しています。グループは「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指し、エネルギーインフラの新たな価値創造に取り組んでいます。
中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。当社はその中で、太陽光発電所や系統用蓄電所の開発・販売を通じて事業成長を牽引し、持続可能なエネルギー供給体制の構築を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
・マーケティング実務経験またはディレクション経験（同業界の経験 or 職種経験3年以上）
・Web広告の基礎知識

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間21時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・社内研修
・OJT

＜その他補足＞
社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可（要申請）
借上社宅制度（上限あり）
健康診断
定年後の再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

★年間休日120日★
完全週休２日制（土日）
祝日（会社カレンダーにより一部除く）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇　※復帰実績有
介護休暇