掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

アイニコグループ株式会社

【京都】経理◆住宅・保育・DXなど幅広い事業を展開/「働きがいのある会社」に選出/人材育成にも注力

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】経理◆住宅・保育・DXなど幅広い事業を展開/「働きがいのある会社」に選出/人材育成にも注力

■業務内容:
◇管理会計の仕組みを整備・運用し、経営判断に必要な数値情報をタイムリーに提供
◇月次決算業務の内製化を推進し、決算早期化に向けた業務フローの構築・改善
◇予実管理体制の構築および運用、差異分析と改善提案の実施
◇各部門と連携し、売上・利益・コスト等の実績を可視化するための管理資料を作成
◇経営陣向けのレポーティング資料の作成および経営会議での数値説明
◇資金繰り計画の策定・管理および資金状況のモニタリング
◇金融機関との折衝、融資に関する説明資料の作成および関係構築
◇事業計画や投資計画に基づく資金調達業務の支援
◇事業部門の実態を踏まえた収益性分析・経営分析の実施
◇経理・財務業務の業務プロセス改善および内部管理体制の強化
◇経営層の意思決定を支える管理会計基盤の構築と運用

■ミッション:
・管理会計の仕組みを再整理し、月次決算・予実管理を可能な限り迅速に回せる体制を構築することがミッションです。
・各部門の数字を早期に可視化し、経営判断につなげるとともに、資金繰り計画の精度向上を図ります。
・また、金融機関との折衝や説明を担い、現場実態を踏まえた説得力ある対応によって、安定的な資金調達と成長投資を支える役割を期待します。

■当社について:
住まいづくりを起点に、不動産、リフォーム、民泊、保育・介護、ITまで幅広く事業を展開する当社。「笑顔を創造し続ける企業」を理念に、社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にしています。従業員満足度94%、GPTW「働きがいのある会社」に選出されるなど、働く環境も高評価。スピード感ある行動指針のもと、挑戦と成長を楽しみたい方に最適な環境です。動画の業務マニュアルで実践的な教育を実施するなど人材育成にも注力。離職率1割未満を維持し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理会計・予実管理の実務経験を有し、決算プロセスの改善や早期化に携わった経験を持つ方
・事業内容や現場の動きを理解したうえで、銀行等の金融機関と資金繰り・融資交渉を行える実践力があり組織全体の意思決定レベルを引き上げられる方
・当社の企業理念に共感し、スピード経営力を高め、事業成長に貢献できる方

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所: 京都府木津川市城山台3丁目15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円~440,400円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:37,900円~63,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,300円~509,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、12月※初年度は12月のみ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円以内
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅等入居費(家賃)月額2万7千円※規定有
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■手当:
・研修手当、出産育休、家族慰労手当
■福利厚生
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
・確定拠出年金制度(企業型DC)
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝休み、有給休暇日数初年度10日・最高(繰越日数除く)20日、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス
・不動産事業
・リフォーム、リノベーション事業
・民泊事業
・保育園事業
・介護事業
・他社支援事業
・システムの開発、販売
■ビジョン:
・理念:私たち楓工務店は、笑顔を創造し続ける企業です。
・使命:私たち楓工務店は、社員・お客様・協力業者様・社会に対して、未来への希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追求します。
・行動指針:
一、今やる。すぐやる。ここでやる。
二、周りに良い影響を与える人になろう
三、全員で目標達成しよう
四、今日より明日、今より未来、常に考えよう
五、なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう
■特徴(TOPICS):
▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼
当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。
特許取得済み:特許第7482565号
■組織風土:
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する2019年、2020年、2021年度版「働きがいのある会社」ランキングで、小規模部門ランクインしました。
▼「働きがいのある会社」ランキング▼
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
▼採用ピッチ資料▼
https://docs.google.com/presentation/d/1m2d2-jB-ZXLppuMA6J7qnv8whFW1PiHv5Nl9B_QYdrs/edit?usp=sharing

所在地

〒631-0806
奈良県奈良市朱雀3-1-7

設立
2007年2月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015492628

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