テクノヒューマンパワー株式会社

【本社／エンジニア派遣営業】新規開拓・既存顧客フォロー／裁量大きく事業を創る攻めの営業ポジション

---

【エンジニア派遣事業の中核を担う営業リーダー候補／新規開拓・事業推進の裁量が大きくキャリアを築けるポジションです】
■業務概要
当社のエンジニア派遣事業部にて、営業部門のリーダー候補として新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、組織運営を担当します。顧客と現場・採用チームをつなぎ、企業の課題解決に貢献する営業スタイルです。新規営業から既存顧客の深耕、営業組織の業務改善まで幅広く携わり、事業成長に直結する役割を果たします。

■業務詳細
・エンジニア派遣や製造請負サービスにおける新規顧客のターゲットリスト作成、リード獲得、商談設定・提案
・商談後の契約締結、エンジニアのアサインや受け入れの段取り
・現場責任者や採用チームと連携し、顧客ごとのニーズに応じた最適な人材提案・マッチング
・既存顧客への定期的なフォローアップ、新たな課題や追加ニーズのヒアリング、深耕提案
・見積書や契約書などの営業事務処理
・営業部門内の業務フロー改善や、組織運営のサポート

■扱うサービス
半導体設計、組み込み開発、IT、製造分野等のエンジニア派遣・請負サービスを幅広く提供しています。

■組織構成
部長および30代社員で構成。再編フェーズのため組織最適化や業務プロセス改革に積極的に取り組めます。

■業務の魅力
本社直下のポジションで裁量が大きく、0→1の事業立ち上げや既存顧客への戦略的提案を通じて自身の成長と事業拡大を体感できます。

■教育体制
OJT中心で、実践を通して営業やマネジメントスキルを磨けます。現場でのノウハウを吸収しながら着実に成長できる環境です。

■就業環境
部門再編中で、主体的に働き業務改善にも携われるチャレンジングな環境です。

■想定されるキャリアパス
営業リーダーから部長、さらには事業責任者など多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
2009年創業以来、高い技術力を武器に半導体・IT分野で成長し、未知の領域にも積極的に挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人材営業またはエンジニア派遣の営業経験、新規開拓営業のスキル・経験
■歓迎条件
人が付いてくるようなキャラクター

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市横山町15-2 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり

＜その他補足＞
■慶弔金制度（結婚・出産・弔慰金 等）
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日