株式会社フォーカスシステムズ

【東京/第二新卒歓迎】公共系アプリエンジニア◆要件定義から参画/大規模・長期PJ/東証プライム上場

---

◆◇東証プライム上場／公共・国防等の大規模案件／第二新卒歓迎／要件定義から挑戦／長期案件で専門性を磨く◇◆
◎製造・テスト中心の経験から、設計・要件定義へ段階的に成長
◎国防・マイナンバー・地図情報等、社会基盤を支える開発
◎長期案件で技術を深め、PL・PMや専門職を目指せる

■業務概要
東証プライム上場の独立系SIerとして、官公庁・自治体などの社会基盤を支える当社。公共系Web・業務アプリ開発で、経験に応じ要件検討・要件定義から設計、開発、テストまで担当します。一つの大規模プロジェクトに長く向き合い、技術と業務知識を着実に深められる環境です。

■職務詳細
・大手SIerやエンドユーザーとの要件検討、技術説明
・Web・業務アプリの設計、開発、テスト
・関係会社との調整、進捗・品質管理
・将来的なメンバー育成、リーダー業務
概ね要件定義から参画しており、製造・テスト中心の経験から上流工程へ段階的に挑戦できます。

■案件事例
・国防、警察、交通情報システム
・位置情報、デジタル地図活用システム
・マイナンバー、社会保険、医療事務関連
・航空管制、貿易、金融機関向けシステム
・通信会社向けWeb・業務自動化システム
・OCR製品の構築、機能カスタマイズ
公共系を中心に、通信・製造流通など民間案件もあります。

■組織体制
個人ではなくチームで成果を出す文化が根付き、社員同士が支え合う風土です。部門内には研修委員会を設置し、技術力と人間力の両面から若手や次世代リーダーを育成。経験が浅い方も、資格・学習姿勢を含めて成長を支援します。

■キャリアパス
設計・要件定義へ領域を広げ、将来はサブリーダー、PL・PMを目指せます。特定技術や社会保障・行政などの業務知識を極めるスペシャリストの道も選択可能です。

■働き方
・実働7時間45分
・残業月20時間想定
・フレックス制（コアタイム10時30分～15時）

■企業の特徴/魅力
設立約50年、従業員1,400名超の安定基盤と、大手SIerとの長期取引が強み。家族手当、独身寮、退職金、企業年金、資格取得支援など、長く安心して専門性を磨ける制度も充実しています。社会に欠かせない仕組みを支えながら、エンジニアとして次の工程へ進める仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
Web・業務アプリケーションの開発経験（2年程度以上）
※設計書に沿った開発だけでなく、業務理解やチームでの課題解決に関心をお持ちの方を歓迎します

■歓迎条件
・Java、Javascriptでの開発経験がある方
・C、C++、C#、.NET、SQL等での開発経験がある方
・大規模案件での経験がある
・リーダー、サブリーダー経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社分室
住所：東京都品川区西五反田1丁目30番2号 ウィン五反田ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
都内近郊
住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
セキュリティの関係から顧客指定場所でのプロジェクトになります（自社チーム体制）。　※プロジェクトによっては、リモートワーク適用となる場合もあります

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デー、計画年収制度 等

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の上限15万円
家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ポジション別研修　■階層別研修　■スキル別　■経理・労務研修
■資格手当補助　■外部研修補助　■研修委員会
■ジョブチャレンジ制度　■ジョブリターン制度

＜その他補足＞
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
■交通費（上限15万円／月）
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援（最大20万円）
■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等