パーソルクロステクノロジー株式会社
【安城市/勤務地確約】設計エンジニア育成枠◆2~3か月研修有/その後OJT◆大手自動車メーカー案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪第二新卒・未経験歓迎/勤務地確約のポジション/教育体制や周囲のサポート体制◎/年休124日・完全週休二日制(土日祝)≫
■業務内容:
大手自動車メーカーの開発プロジェクトにて設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇エンジン性能要求に対する性能設計、部品設計
◇3Dモデル作成、出図
◇開発他部門、製造部門、サプライヤーとの開発調整
【工程】詳細設計、形状変更、不具合原因究明/改善検討
【担当部位】機能設計、構造設計、3Dモデリング(Solid)
【ツール】CATIA V5
【素材】アルミ
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。
■この求人で得られる経験:
・CATIAを用いた3D設計スキル
・大手メーカーでの開発経験
・開発調整・設計検討経験
・将来的な設計主担当へのキャリア形成
■採用背景:
当社は2030年までに売上高の70%を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。
■当社の特徴:
パーソルグループの総合テクノロジー企業として、約1万人超のエンジニアを擁し、IT・DX・機電分野のエンジニアリングサービスを通じて多様な業界の技術課題解決やDX推進を支援しています。
・取引社数3,000社:自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力
・請負比率40%以上:技術力を評価され、重要な開発業務を一括で任される機会が豊富
・年間プロジェクト数10,000件以上:“産学官”連携プロジェクト実績も多数
・多様な研修・教育プログラム:講師あり670講座、一人学習260講座、社内勉強会500回
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件(下記いずれか)
・設計業務に興味のある方(業種・職種問わず)
・機械に関する基礎知識をお持ちの方(独学・職業訓練含む)
■歓迎条件
・機械設計、CADオペの経験をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・手に職をつけ技術者としてのキャリアを歩みたい方
・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方
・学習意欲が高く、研修や教育制度の充実度を求めている方
・腰を据えて東海で長期的に就業をしたい方
勤務地
愛知県安城市の顧客先
住所:愛知県安城市
勤務地最寄駅:南桜井駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■最寄り:南桜井駅
<転勤>
当面なし
愛知県内のプロジェクトも多数あるため、メンバークラスの方は基本的に愛知県内での就業となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
全社平均の月残業時間:16.3H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~432,000円
<月給>
266,000円~432,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回(3.0ヶ月分)
■モデル年収(20H残業込み):570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円/月)
寮社宅:単身寮(寮費補助)※当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)
■配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
■階層別研修の実施
<その他補足>
社員がキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、資産形成や健康支援など幅広くございます。
■具体例
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・公募型社内異動制度・グループ移動制度
・資格取得助成金制度例
・リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
・複業(副業)制度(要申請)
・単身寮(寮費補助/規定あり)
・従業員持株制度(奨励金15%付与)
・財形貯蓄制度(一般、住宅等)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 売上高
96,016百万円
- 経常利益
- 5,744百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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