掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

株式会社ＫＡＤＯＤＥ

【在宅可/大阪】Salesforceエンジニア◇最高水準の還元率80%｜残業月8h・有休消化100%

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可/大阪】Salesforceエンジニア◇最高水準の還元率80%｜残業月8h・有休消化100%

～Salesforce認定パートナー！様々な導入・定着支援案件有｜自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～

★社内副業や自社リスキリングサービスにより、スキルアップ環境◎
★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート利用の社員も多数在籍！
★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！

■業務概要
「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。
官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。
※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。

＊＊＊実際の案件例＊＊＊
◆某不動産企業様向けSalesforce導入支援
◆某製造企業様向けSalesforce開発支援
◆某建設企業様向けSalesforce導入支援
◆某大学向けSalesforce導入支援
◆コールセンター向けSalesforce運用・保守案件　など

■キャリアパス
社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。
・PL／PMなどのマネジメント
・リスキリング事業”KADODE Acd
・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部
・フリーランスや独立　など

■エンジニアファーストな組織体制
ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。
社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。
ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。

■業界内最高水準の還元率
同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。
実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Salesforceの開発3年以上

■歓迎要件
・PM/PL経験、マネジメント経験のある方（※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により、多少前後する場合があります■残業：月平均6時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間3ヶ月は、契約社員として雇用。試用期間終了後、正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,100円～425,000円
固定残業手当/月：38,900円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。
■モデル年収
年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳）
年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当・支援(IT系資格の受験費用負担、資格取得のためのカリキュラム)
■自社開発カリキュラム『スキプラ』（Salesforceコース、Javaコース、Webデザイナーコース等）

＜その他補足＞
■賞与：年2回（1月・7月）
■在宅ワークOK(社内規定あり)
■出産祝い金
■引っ越しサポート
■独立支援制度
■友達紹介制度
■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパー
ティーなど)
■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など)
■キャリアサポート
■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど)
■ランチ会
■私服可、髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）
■健康診断
■屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※プロジェクトによりシフト制の場合もあります
※年間休日は2024年実績です。
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率100％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: 株式会社KADODEは、「最高の門出をすべての人へ」というミッションのもと、リスキリング・AI・SIの3領域を軸に社会課題の解決に挑むベンチャー企業です。

■MISSION：【最高の門出をすべての人に】
私たち株式会社KADODEが掲げるミッション、
「最高の門出をすべての人に」には、2つの大きな視点があります。
ひとつは、一人ひとりの新たな門出を後押しすること。
もうひとつは、不安定な今の時代から、
希望に満ちた未来へと社会を変えていくこと。
私たちは、この2つの「門出」を実現するために挑戦し続けます。

■VISION：【AIと現場実装を通じて、日本の労働生産性と幸福度を向上させる。】
AIを相棒に、働く価値を再定義。
一人ひとりが成果と成長を実感できる働き方をつくる。
その積み重ねを社会へ広げることで、
日本の労働生産性と幸福度を同時に高めていきます。
私たちは、現場から未来を変えていきます。

■当社が目指す変革のカタチ
4つの事業のシナジーが、生産性を上げ続ける「構造」を実装する。
各サービスを単体で提供するだけでなく、戦略から実装、そして自走する人材の育成までを「End-to-Endのエコシステム」として統合。
一過性ではない抜本的な変革を実現します。

■事業内容
○AX事業
AI活用型総合コンサルティングです。
AI導入から業務変革まで、成果に繋がるAXを、企画・開発・運用まで一貫して視点しています。

○Aソリューション
課題解決型AIプロダクトの開発です。
最新のAI技術を活用し、業務改善から事業成長までを支援する実践型AIソリューションを提供しています。

○リスキリング
市場に最も必要とされる人材育成・教育を提供しています。
KADODE Academyは、現場で活かせる実践的なリスキリングを提供し、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。

○SI
継続的に価値を創出する技術支援。
レガシー刷新から次世代システム構築まで、開発プロセスを最適化し、エンジニアリング課題を解決します。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
設立: 2022年8月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 645百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://kadode-group.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015503837