株式会社ヨシカワ

【富山・立山／転勤無】地域インフラを支える提案営業◇地元密着で働く・残業20h程／現場経験も活きる

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☆この求人のポイント
・転居を伴う転勤なし。地域に腰を据えて長く働ける環境
・創業100周年を目前に控える安定企業
・既存顧客中心の営業スタイル
・ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業
・扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり

■業務内容
建設会社や土木会社など既存取引先を中心に、建設機械や発電機などのレンタル提案をお任せします。
単に機械を提案するだけでなく、お客様の工事内容や工期、現場状況を確認しながら最適な機械やサービスを提案するポジションです。

【具体的には】
・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング
・建設機械や関連商品の提案
・見積作成
・機械搬入時の立会い
・返却後の整備部門との連携
・納期やスケジュール調整

※営業といっても新規開拓中心ではなく、お客様・現場・社内の整備スタッフをつなぐ調整役としての役割が大きい仕事です。

■入社後の流れ
まずは建設機械の名称や用途を学ぶことからスタートします。
先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を覚えていただきます。
業界未経験の方でも、生産管理や品質管理、施工管理、物流管理などで培った調整力やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。

■業務の魅力
扱う機械は道路・河川・橋梁・建物など、地域インフラを支える工事現場で使用されます。
自分が関わった現場が街の風景として残り、地域発展に貢献している実感を得られることが大きなやりがいです。

また、創業以来培ってきた顧客基盤と業界内での高い知名度があり、お客様と長期的な信頼関係を築いていける環境です。

■ワークライフバランスを整える
残業時間も少なくプライベートを充実できます
従業員の声を集めてみました！
・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞！
・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂！
・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！

■当社について
当社は2030年に創業100周年を迎える建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。

レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。
これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◇■職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎■◇

■必須条件
運転免許証をお持ちの方で以下のいずれかに当てはまる方
・営業経験（法人・個人不問）
・生産管理、品質管理、物流管理、施工管理など、社内外との調整業務経験

■こんな方におすすめ
・現場経験を活かして新たなキャリアに挑戦したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・地域に根差した企業で長く活躍したい方
・お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルに魅力を感じる方
・地域インフラを支える仕事に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
立山営業所
住所：富山県中新川郡立山町日俣６１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※自宅から通える営業所での勤務となります。転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:25
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円まで）
家族手当：18歳未満の扶養家族1人当たり8,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT形式で研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当：40,000円～※主任・係長等の役職付で採用となった場合、役付手当支給
■産休・育休・介護休業・看護休業
■表彰・見舞金規定（勤続表彰・業務表彰・結婚祝金・出産祝金）
■制服・作業服・各種工具貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

第2・第3・第4土曜日・日曜・祝日が休み※第1・第5土曜日は出勤日となります。
夏季休暇、年末年始休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）