掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社L&F

【コンサル営業】不動産Techサービス/国策ビジネスに挑むスタートアップ/土日祝休/業界未経験歓迎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【コンサル営業】不動産Techサービス/国策ビジネスに挑むスタートアップ/土日祝休/業界未経験歓迎

~不動産Techサービス/巨大市場に挑むスタートアップ/UIターン歓迎(引っ越し補助最大30万円有)~

■業務内容:
空き家問題は大きな社会的な課題となり、国策として取り組んでいるマーケットのポテンシャルが高まっており、
その解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセス(事業成長支援)をお任せします。社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーを募集しております。

■業務詳細:
・オンライン事業説明会を活用した、新規加盟のコンサルティング提案(飛び込みなし)
・加盟店の事業成功に向けた、新サービス企画・マーケティング・カスタマーサクセスとして支援
※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・年間休日120日
・平均残業は月20~30時間程度
・担当エリアへの出張が発生します

■評価制度:
年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。
例)27歳女性(課長職):入社2年9ヵ月、昇給4回、年収1.7倍

【L&Fの事業内容について】
株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。
【魅力】社会貢献性が非常に高い仕事を通じて、自身の成長を強く実感できる仕事です。2026年1月、シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です。

『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』
2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。

・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業
・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業
・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
業界未経験OK。法人営業の経験者(経験不問)

【歓迎要件】
・コンサル型・ソリューション型・エンプラ向け営業など、顧客に深く入り込む営業経験者を歓迎します。
(証券、人材、コンサル等は尚歓迎)

・不動産業界に興味がある方/業界経験がある方

■こんな想いの方が活躍されています
・社会課題に向き合いたい方
・年功序列に縛られず、圧倒的な裁量を持って自らの市場価値を最速で高めたい方
※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度(最大30万円)」をご用意しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,920円~404,960円
固定残業手当/月:79,200円~95,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,120円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ストックオプション制度あり
・出張に関わる交通費
・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担
・随時昇給(業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています)
※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度(最大30万円)」をご用意しています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限25,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
オフィス内服装自由
待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給(業績や個人評価より随時支給)
ストックオプション制度あり
交通費実費支給(月25,000 円まで)
時間外手当(固定残業超過分支給)
出張手当
社内専用PC 貸与
振替休日制度
千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス(健康診断、レジャー施設割引等)
UIターン歓迎(引っ越し代最大30万円負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(有給休暇計画取得による)、有給休暇

会社概要

事業概要

☆☆ シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です ☆☆

株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。

『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』

2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。

◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供。実際にサービスを提供する加盟店不動産会社(空き家サポーター)は全国に展開しております。
空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。

◆『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。

【弊社についての動画はこちら】
▼サービスへの想い/vision
https://moovy-plus.jp/job/detail/44c1b1e9-aa80-4b2f-803d-0efc38fd1242

▼事業内容の紹介/空き家問題を“事業”に変える仕事
https://moovy-plus.jp/job/detail/ae24506e-b26b-499d-9fd8-bee60761cd68

▼社員インタビュー
https://moovy-plus.jp/company/343/jobs

【社長PROFILE】
野村證券(株)で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期メンバーとして営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者として「顧客から社員がほめられることが最大の喜び」と考える社員愛に厚い人物です。

所在地

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

設立
2007年4月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
61百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015505269

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