株式会社Ｌ＆Ｆ

【コンサル営業】不動産Techサービス/国策ビジネスに挑むスタートアップ/土日祝休/業界未経験歓迎

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～全国に広がる空き家問題の抜本的なソリューションを提供／国策ビジネスに挑むスタートアップ～

■事業の特徴：
日本では人口減少や高齢化、都市部への人口集中を背景に、特に地方では管理されていない空き家が増加しており社会的な課題になっています。空き家は倒壊や火災の危険性、景観の悪化、不法投棄や犯罪の温床になるなど、地域社会にさまざまな影響を及ぼす可能性があり、さらに所有者不明や、管理方法・資産価値の維持・相続の問題等、複雑性の高い状況から、活用・処分が進みにくいことも課題です。政府や自治体が国策としても力を入れているマーケットのため、今後の拡大も期待されています。
また、個人側だけでなく、加盟店（不動産会社）にとっても、将来的に有力な土地・不動産の仕入れ先としてパイプをつくることにもなり、地域の不動産流通にも貢献しています。

■組織の雰囲気：
現社員は不動産業界経験者で、専門性の高い知識・経験を有しています。また、それぞれが自律性の高い社員が多く、落ち着いた環境でありながら、垣根なく協業する風土も根付いています。

■業務内容：
社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーの募集です！
空き家問題の解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセスをお任せします。最初は、セミナー誘致業務（反響型）や、先輩社員の商談に同席しながら、徐々に業務を覚えていただきます。

・オンライン事業説明会を活用した新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし）
・加盟店への導入時研修の実施
・加盟店へのカスタマーサクセス支援（事業成長支援、クオリティコントロール等）
※加盟提案は、0からの新規開拓ではなく、セミナーからの反響型営業が中心となります。
※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。

■働き方：
・年間休日120日
・平均残業は月20～30時間程度
・担当エリアへの出張が発生します（頻度や出張期間はエリアや時期によって異なります）

■評価制度：
年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。
例）課長職：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・コンサル型・ソリューション型・エンプラ向け営業など、顧客に深く入り込む営業経験者を歓迎します。
（証券、人材、コンサル等は尚歓迎）

・不動産業界に興味がある方/業界経験がある方

■活躍されている人物像：
・社会課題に向き合いたい方
・年功序列に縛られず、圧倒的な裁量を持って自らの市場価値を最速で高めたい方
※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限25,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
オフィス内服装自由
待遇・福利厚生 社会保険完備
昇給（業績や個人評価より随時支給）
ストックオプション制度あり
交通費実費支給（月25,000 円まで）
時間外手当（固定残業超過分支給）
出張手当
社内専用PC 貸与
振替休日制度
千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス（健康診断、レジャー施設割引等）
UIターン歓迎（引っ越し代最大３０万円負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇計画取得による）、有給休暇