東プレ株式会社

【提案型OEM営業】LIXIL・パナソニック等取引有／新規開拓なし・残業月10H以内

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□■業界トップクラスのお風呂関連メーカー／大手住設メーカー向けOEM開発営業／残業月10時間以内・転勤なしで長期就業可能■□
■企業概要
当社は1960年創業のバス用品メーカーです。お風呂のフタを主力に、浴室用樹脂ミラーや介護用スロープなど住宅関連商品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。国内自社工場・協力工場による一貫生産体制を強みとし、LIXILやパナソニック住宅設備など大手企業との長年の取引実績を有する安定成長企業です。
■募集背景
同社は主力の浴室関連製品において国内有数のシェアを誇り、大手住宅設備メーカーとの取引を拡大し続けています。既存顧客との関係強化に加え、顧客ごとの製品開発ニーズが増加しており、より高度な提案活動を推進するため営業体制を強化。長期的な事業成長を見据えた増員募集となります。
■業務内容
大手住宅設備メーカーが求める浴室関連商品の課題や要望をヒアリングし、開発部門や工場と連携しながら最適なOEM製品を提案します。既製品販売ではなく、顧客の製品開発や品質向上、使いやすさの実現を支援する課題解決型営業です。
・既存顧客（LIXIL、パナソニック住宅設備等）への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・開発部門との仕様検討、製品化調整
・見積作成、価格交渉
・製造部門や工場との生産調整
・試作品提案および改善提案
・納期管理、品質確認
・継続的な関係構築およびフォロー
■組織構成
配属先は営業部門です。住設メーカー向け営業経験を持つ社員を中心に構成されており、開発・製造部門との連携も日常的に行われています。長期勤続者も多く、製品知識や業界知識を習得しながら着実に成長できる環境です。
■ポジションの魅力
・国内有数の住宅設備メーカーとの取引を通じて、大規模な製品開発プロジェクトに携われます。営業でありながら企画・開発フェーズから参画できるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。
・創業60年以上の安定基盤を持ち、業界トップクラスのシェア製品を保有しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・完全週休2日制、年間休日120日、残業月10時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っています。育児支援制度や有給取得推進もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住設メーカー、ハウスメーカー、建材メーカーに対する、営業経験　１年以上
・既存品の販売だけでなく、顧客の仕様に合わせた提案や、技術部門と連携した営業の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・簡単な製品図面を読むことが出来る方

※「モノづくり」に紐づいた開発営業経験を重視しております。そのため、商社や代理店等での仲介営業、流通営業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。予めご了承ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業:月10時間※8時・8半・9時の3パターンから勤務開始時間をお選びいただけます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給／月（公共交通機関）
家族手当：扶養対象者／1人目：1万円、2人目以降1人2千円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修は基本的にOJT研修となります。ただ、全社研修や通信教育等の社内教育制度も充実していますので、仕事の幅も広がります。

＜その他補足＞
■制服貸与
■永年勤続表彰
■厚生会（互助会）
■出産／育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（8日）
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■永年勤続休暇
■年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)