掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/8/21(金)

東亜グラウト工業株式会社

【四谷/建設業経験者歓迎!】法人営業(上下水道インフラ)◆ノルマなし/残業15H/土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【四谷/建設業経験者歓迎!】法人営業(上下水道インフラ)◆ノルマなし/残業15H/土日祝休み

~建設業界経験を活かして営業へキャリアチェンジ/既存顧客中心/創業65年以上の安定企業/年間休日125日・土日祝休み/社会インフラを支える仕事~

■業務概要:
建設コンサルタント、建設会社、自治体の建設関連部門に対し、上下水道管路の維持補修工事や耐震化工事の提案、資機材の販売・リース提案を担当いただきます。
長年取引のある既存顧客への提案活動が中心となり、お客様のニーズに応じて最適な工法や技術を提案する技術営業のポジションです。

■具体的な業務内容:
・建設コンサルタント、建設会社、自治体への提案営業
・上下水道管路の補修・更生・耐震化工事に関する提案
・資機材の販売および施工機械のリース提案
・入札案件に関する情報収集および提案活動
・工事計画や施工内容に関する打ち合わせ
・受注後の各種調整および工事部門との連携
・顧客との継続的な関係構築
※営業エリアは首都圏が中心となります。

■取扱技術・サービス:
老朽化が進む上下水道インフラの維持管理や耐震化を支える各種工法・技術を提案します。
例えば、管路の耐震性能向上を目的とした更生工法や更新工事など、自治体やインフラ事業者が抱える課題に対して最適なソリューションを提供しています。
インフラの長寿命化、防災・減災対策に直結する社会貢献性の高い商材を扱うことが特徴です。

■入社後の流れ:
入社後は当社の技術や工法への理解を深めるため、約半年間を目安に施工管理業務を経験いただきます。
施工現場で工事の流れや技術的な知識を習得した後、営業担当として顧客提案を行っていただきます。
また、繁忙期には営業担当も施工管理業務をサポートするため、現場と営業が密接に連携する体制となっています。
技術的な裏付けを持って提案できるため、お客様から高い信頼を得られる環境です。

■組織構成:
法人営業部は7名で構成されており、50代3名、40代1名、30代3名の組織となります。
中途入社者も多く活躍しており、施工管理や施設工事の営業経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

■ワークライフバランスを実現:
年間休日125日、土日祝休み、月平均残業15時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・建設業のご経験

■歓迎:
法人営業のご経験

■歓迎条件
建設業界経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
勤務地最寄駅:JR線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
出張が発生することがあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~810万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,700円~454,000円
その他固定手当/月:7,500円~155,480円

<月給>
283,200円~609,480円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績に応じて支給
■残業手当:係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当(101,044円~147,980円)
■営業手当:7,500円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に支給
家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各種社内研修(コンプライアンス、安全、品質、その他)、e-ラーニング、資格取得支援、外部研修支援、OJT研修など

<その他補足>
・会員制福利厚生サービス
・e-ラーニング
・資格取得支援あり
・外部研修支援
・職務手当
・家族手当(世帯主で扶養家族がいる場合)
・グループ保険/生命、医療、傷害等
・財形貯蓄制度
・退職金制度/中小企業退職金共済、自社退職金制度
・資格取得祝い金制度/30,000円~500,000円
・携帯電話、パソコン、作業衣貸与
・長期出張時の住宅費用負担など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度

会社概要

事業概要

◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。

◆事業内容 
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。

◆同社の魅力
インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。近年の需要増加により連続増益達成している安定成長企業です。また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、7年連続「働き方改革グロース企業」に認定されています。
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えてまいります。社内の風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル

設立
1958年6月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

25,846百万円

平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015507196

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