株式会社チノー

【板橋】セールスエンジニア（センサー製品）◆市場調査から新製品企画まで／プライム上場／残業10時間

---

【新製品の仕様検討・企画～PRまで関われる｜計測機器、各種センサーメーカー｜男性育休取得率70～80％｜売上・利益3年連続増加】

■職務内容：
大手OEM社と共同で開発を行い、新製品の開発や顧客ニーズに応じた改良に携わる「営業技術（セキュリティセンサー）」ポジションです。技術的な知見を活かしながら、製品開発提案から量産化と一貫して関与いただきます。
＜製品詳細＞
・人体検知センサー
＜自社技術＞
・工場全体の温度管理を無線で行う無線ロガー
・酸素やCO2濃度を検知するガスセンサー
・発火防止の監視を行う小型熱画像装置
・食品内部の加熱状態を確認する中心温度計　など
＜業務詳細＞
大手OEM先と協業し、以下の業務をご担当いただきます。
・市場ニーズの収集（新製品開発の企画、既存製品の改良）
・試作・バージョンアップを通じた製品開発/モデルチェンジ提案
・自社技術を活用した製品開発の企画、提案
・製品の提案およびPR活動
＜お取引先＞
・人体検知センサー関連企業

■フォロー体制：
・入社後はOJTを中心に、製品知識や業務理解を段階的に習得いただきます。
・開発・品質・管理・自部門（営業部門）と連携しながら業務を進めるため、技術面・営業面の双方からサポートを受けられる環境です。

■魅力：
・大手OEMと協業し、製品開発の上流工程から携われるポジションです。
・自身のアイデアや市場ニーズが新製品として形になるやりがいがあります。
・少数精鋭の組織のため、裁量を持って幅広い業務に挑戦できます。
・男性育休取得率70～80％と、働きやすい環境が整っています。

■モデル年収：
・40代前半：750万円（係長クラス／残業代込み）
・40代後半：830万円（課長クラス／管理職待遇）

■就業環境：
・出張：月1回（1泊2日程度、または直行直帰）
・月平均残業：10時間
・年間休日：127日（土日祝休み）
・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映

■当社について：
・創業1936年／プライム上場
・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア
・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア
・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上
・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客と製品仕様の技術交渉をしたことがある方
※他部署と連携しながら製品開発を行ってきたエンジニアも歓迎
※センサー以外の製品経験者も歓迎
※開発実務の未経験者も歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区熊野町32-8
勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間45分を超える勤務時間：月平均残業10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者19,000円、子供1人につき9,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、財形年金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得貸付金
■従業員持株制度
■契約保養所
■従業員親睦組織によるレク活動、教養行事
■社会貢献活動
■クラブ活動（野球、スキー、テニス、ゴルフ他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり