掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

フェンリル株式会社

IT提案営業リーダー／エンドユーザー直・共同開発型／商材売りから本質提案へ／年収600万~900万

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

IT提案営業リーダー／エンドユーザー直・共同開発型／商材売りから本質提案へ／年収600万~900万

【多業界×toC・toB商材で提案力を横断的に磨ける／UIUX×技術のスペシャリストチームと連携した提案／売上だけでなく顧客関係構築などプロセスも評価】

●直近5年での年平均成長率114%～123%の成長力
●継続・エンハンス・既存顧客からの新規案件90%の安定性
●在宅可×フレックス×月残業平均20H×有給取得率71.8%の働きやすさ◎

■業務概要：
◎顧客：業界大手（交通インフラ／エンタメ／モビリティ／金融等）
◎カウンターパート：経営層／事業責任者
◎商材：顧客ニーズに合わせたデジタルプロダクト（アプリ共同開発／共通ID認証基盤構築／UIUX改修／デザインシステム策定／AI 等）

■営業活動の流れ
アタック先選定→訪問準備→商談→ヒアリング→関係構築→提案チーム(営業×デザイナー×エンジニア)結成→提案→受注(契約・PJフォロー）

■事業展望
スーパーエンタープライズ(年間数億円以上)の収益拡大／ステージアップ(年間数千万円～数億円)顧客創出／新規クライアント拡大／新規自社開発

■直近決定者意思決定理由
【事例（1）】現職の働き方や成長停滞に課題を感じ転職を検討。顧客の経営課題に深く入り込める、高難易度な営業経験を積める当社に魅力を感じ入社決定。
【事例（2）】面接での具体的な役割理解と共に、カルチャーフィットと人の良さに魅力を感じ入社決定。
【事例（3）】前職では人員不足により場当たり的な業務が多く、営業としての専門性を高めづらい環境に課題を感じていた。顧客課題に向き合い提案力を磨ける当社に魅力を感じ入社決定。

■1分でわかるフェンリルの事業
◎営業基盤の「共同開発」
iPhone向けアプリ開発実績は400社・600件以上！あなたが使っているアプリも当社が手掛けているかもしれません。
共同開発例：https://www.fenrir-inc.com/jp/works/?type=service&category=service-all
◎共同開発のノウハウを生かした「自社開発」
累計5,000万DL超のブラウザ（Sleipnir）の開発を起点に、顧客案件で培った知見を基に更なる自社プロダクト展開を行っています。
自社開発例：https://www.fenrir-inc.com/jp/product/

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・IT無形商材のソリューション営業経験（目安：3年以上）
・大手企業を対象としたエンタープライズ営業のご経験（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・開発期間が半年以上にわたる大規模プロジェクトの提案・受注経験
・社内外問わず、ステークホルダーの多いプロジェクトの進行を行ったご経験
・ゼロから企画立案し、商談を主導してクロージングまで繋げたご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社　※最新
住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円～634,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
367,000円～694,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（6月・12月）
■職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL/PM、営業職など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メニュー方式の外部研修受講制度あり
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援等
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加

＜その他補足＞
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）
・慶弔金
・リモートワーク手当：5,000円 / 月　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン
■同社のサービス：
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発／デザイン実績が信頼の証です。iPhone／iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。
（1）スマートフォンアプリ開発…iPhone／iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。
（2）ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。
（3）UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。
（4）UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。
■ビジョン：
同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション（ハピネスの一部）を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。
所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
設立: 2005年6月
従業員数: 712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: https://www.fenrir-inc.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015507505