株式会社ＹＡＺＡＷＡ ＬＵＭＢＥＲ
【新宿】業務推進スタッフ～事務経験を活かせる／フレックス制／完全週休2日／福利厚生充実～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新設業務推進部の立ち上げメンバー／業務を円滑に進めるためのサポート／柔軟な働き方と事務スキルを活かし成長できる環境】
■業務概要
当社注文住宅事業部にて新設される業務推進部の初期メンバーとして、主に事務全般や工程管理、電子契約実務、引渡し書類作成、調査業務など多岐にわたる業務を担当していただきます。基本的にはデスクワークが中心ですが、役所や現地への外出も伴います。新しい部署の立ち上げフェーズに携わることで、業務フロー改善や組織づくりにも積極的に関わることができます。
■業務詳細
・注文住宅事業部の各種工程管理、進捗確認
・契約や施工に関する各種書類の不備チェック、電子契約の実務処理
・設計図面や各種申請書類の作成・管理・保管業務
・役所や現地での簡単な調査業務（必要に応じて外出あり）
・営業、設計、施工管理等他部署との連携・調整業務
・新しいITツールやシステムの導入・運用支援
・事務業務の効率化、業務プロセス改善へのアイディア出し
■業務の魅力
オープニングスタッフとして組織作りや業務フローの構築に直接関与できるため、裁量を持って新しい価値を生み出すやりがいがあります。業務改善や新規提案も歓迎され、積極的に意見を出せる風土があります。
■教育体制
業界未経験でも先輩社員によるOJTやマニュアル、サポート体制が整っており、設計図面の基礎知識も実務を通じて身につけられます。ITツールの研修もあります。
■就業環境
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを大切にできる環境です。完全週休2日制や長期休暇、有給休暇取得実績もあり、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には業務推進部の中心メンバーやリーダー、他部門との連携推進役など多様なキャリアを描くことができます。業務効率化や事業部成長に貢献することで、幅広い経験を積めるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なOAスキル（Excel、Word）
・事務職実務経験
・設計図面の基礎的理解または学ぶ意欲
・新しいITツールやシステムに抵抗なく取り組める方
■歓迎条件
・設計事務や建築技術系の事務経験
・部署間の調整やアシスタント経験
勤務地
新宿事業所
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）※最長6か月まで延長する場合あり
給与
359万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,590,000円～6,000,000円
＜月額＞
299,166円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は12分割して1/12を月々支給。スキル・経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者2万円/月、子1人1万円/月（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当やベネフィットワン加入、保養所利用可、インセンティブ制度あり
＜その他補足＞
資格手当・インセンティブ制度（規程あり）・ベネフィットワン加入・慶弔見舞金・海外国内保養所利用可・昇給年1回・産前産後休暇取得実績・育児休暇取得実績・永年勤続特別休暇・フレックス休暇取得可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
火水祝休み
年間休日122日、夏期休暇3日、年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築工事の設計・施工及び請負、土木工事の設計・施工・及び請負、不動産の賃貸・売買・分譲並びに仲介･斡旋及び管理運営に関する業務、建築資材の販売、造園の設計・施工・及び請負、前記各号に附帯する一切の業務
■ビジョン：
株式会社YAZAWA LUMBERはYAZAWA LUMBER GROUPの一員として事業を展開しています。YAZAWA LUMBER GROUPの歴史は、ヒノキで有名な長野県木曾郡に所有する広大な林から伐採した木材の卸業からスタートしました。「木」についてのノウハウはどこにも負けないエキスパートです。しかも、建築資材の直接仕入・運輸・直接施工により限りなくコストを追求した物流システムを自社グループで実現できることが強みです。さらにデザイン性を追及した設計からアフターメンテナンスに至るまで、社内で手がける一貫体制を構築しています。どのような顧客のニーズに対してもスピーディーに応えることを最優先に、今後も多くの顧客の期待にこたえていきます。
■YAZAWA LUMBER GROUPの特徴（TOPICS）：YAZAWA LUMBER GROUPはチーム一丸となって、基幹事業である住宅建設事業を軸に、職員の能力を120％活かした相乗効果により、経済指標だけではなく、ブランド力・独創性・社会性の追求を大事にし、競争優位性よりも持続可能な企業運営を追及し続けます。
（1）多摩地区の情報発信基地として社会貢献の出来る企業を目指します。
（2）企画力・デザイン力を磨き、オンリーワンの建物を、オンリーワンの場所に造り出す、創造性豊かな企業を目指します。
■組織風土：
株式会社YAZAWA LUMBERでは時間意識を重視しています。まずは、顧客への要望に対して迅速な対応を心掛けるスピードです。また、社員の就業時間への意識も徹底しています。無駄な残業をしないことを全社員が意識し、就業時間内で最大成果を出せる仕事の進め方を推進しています。- 所在地
〒190-0022
東京都立川市錦町6-11-25 YAZAWA LUMBER Bldg.- 設立
- 1974年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 664百万円
- 売上高
9,615百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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