掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社キャタラー

【駐在/インド】技術営業◆自動車部品の営業・技術支援/海外経験・英語力を活かせる

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仕事内容

【駐在/インド】技術営業◆自動車部品の営業・技術支援/海外経験・英語力を活かせる

【インド拠点での技術営業を担当/グローバルな環境で自動車部品の提案とプロジェクト管理/現地赴任・英語力を活かせるポジション】
■業務概要
当社のインド拠点にて、自動車部品の技術営業職として顧客対応や技術的なサポート、現地プロジェクトの管理・推進などを担っていただきます。国内研修後にインドのグルグラム事務所への赴任を予定しており、グローバルな環境で営業活動と技術支援の両面に携わることができます。

■業務詳細
・インド現地の自動車メーカーや部品メーカーに対し、当社製品の提案営業を実施
・現地スタッフ技術員の技術的なマネジメント
・顧客の技術的な課題や要望をヒアリングし、ソリューションを提案
・製品説明や技術サポートの提供、導入・運用時のフォローアップ
・市場動向や競合情報などの調査・分析および営業戦略の立案
・現地プロジェクト管理(進捗管理、品質確認、納期調整など)
・社内外とのコミュニケーションを通じた情報共有・連携強化
・その他、付随する事務業務やレポート作成

■扱うサービス
自動車用触媒や各種環境対応部品など、当社が開発・製造する高機能製品

■組織構成
現地インド拠点スタッフや日本本社の営業・技術部門と連携して業務を推進します

■業務の魅力
成長著しいインド市場で、グローバルな営業経験や技術力を磨ける環境です。語学力や異文化対応力、プロジェクト推進力が身につきます。

■教育体制
入社後は国内で研修を実施し、製品知識や業務遂行に必要なスキルを習得可能。OJTや現地でのサポート体制も充実しています。

■就業環境
フレックスタイム制や長期休暇制度があり、年間休日121日。赴任手当や各種社会保険も完備しています。

■想定されるキャリアパス
海外赴任経験を経て、国内外の営業・技術職やマネジメントポジションを目指せます。グローバルな視野を持った人材へと成長できます。

■企業の特徴/魅力
環境対応部品の開発をリードし、海外展開を積極的に推進する企業風土。社員の挑戦や成長を支援する制度が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・開発業務経験(化学基礎知識)
・自動車(部品)業界の知識・経験
・海外赴任経験
・コンプライアンスの知識
・ビジネス英語

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネス英語

勤務地

<勤務地詳細1>
アーク・クリエイションセンター【研究開発拠点】
住所:静岡県磐田市下野部1905番地10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外(インド)
住所:海外(インド)
受動喫煙対策:その他(受動喫煙防止対策は現地法令に従う)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※研修後赴任開始(赴任先:Cataler India Auto Parts Pvt. Ltd.グルグラム事務所)

<転勤>

入社後、異動による勤務地変更の可能性があります

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間

雇用形態

その他


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員、正社員登用有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間あり(3カ月)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
嘱託社員での採用となり、賃金形態は当社規定によります。

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~750,000円

<月給>
450,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月/12月)基準内賃金の5.4カ月分(昨年度実績)
※赴任手当含む/現地物価等による変動あり。
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
*入社後研修あり

<その他補足>
リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇、年次有給休暇、長期休暇有り、フレックスタイム制度あり、社員登用あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(原則土日休み)※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り

会社概要

事業概要

■概要:トヨタ自動車出資の、環境にやさしい「自動車用触媒」の日本シェアトップメーカー。
■詳細:
(1)排ガス浄化触媒の開発・製造・販売:環境問題が世界的な注目を集める中、排ガス規制はますます厳しくなっています。そんな中、同社は自動車を中心として、二輪車、汎用エンジン、非常用発電機など様々なエンジンの排ガスを浄化するための触媒を開発・販売しています。同社の自動車用触媒は、日本で約40%、世界では約15%のシェアを有し、その技術力は世界の自動車メーカーから高い評価を受けています。
また、次世代に向けたクリーンエネルギーとして期待されている燃料電池の触媒に関しても開発・実用化を進行中であり、排ガス対策用として培った技術をエネルギーを生み出す技術へと事業分野を進化させています。世界的な環境規制が高まる中、タイ・アメリカ・南アフリカ・中国・ヨーロッパにも拠点を設け、グローバルな供給体制を築いています。
(2)燃料電池(FC)関連技術の開発:自動車産業は100年に一度の変革期であり、とりわけ「電動化」の動きが加速しております。当社は、排ガス浄化技術や環境ケミカル技術をベースに燃料電池用触媒を開発・製造しております。さらにLiイオン電池用材料の研究・開発も積極的に行っており、早期事業化を目指しております。

■社風:平均年齢が若く、自由闊達で風通しが非常に良い社風です。また全社平均残業時間は30時間/月、有給取得日数も15日/年(最大20日/年付与)と「働きやすい」企業です。離職率も、定年退職を含めて10名程度と定着率も抜群です。

■社名の由来:「CATALER」という社名は、「CATALYST・CATALYZER(触媒)」からきています。
■社員数:連結 2,493人(2020年4月1日時点)

所在地

〒437-1492
静岡県掛川市千浜7800

設立
1967年5月
従業員数
1,189名
上場市場名
非上場
資本金
551百万円
売上高

283,500百万円

平均年齢
38.02歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015507617

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