掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社技研製作所

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【東京】建設コンサルタント※未経験歓迎/付加価値の高い提案ができる/東証プライム上場/年休128日

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仕事内容

【東京】建設コンサルタント※未経験歓迎/付加価値の高い提案ができる/東証プライム上場/年休128日

【世界40以上の国・地域へ展開/「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】

■仕事内容:
当社独自の「圧入工法」の普及拡大に向け、発注者や設計会社、建設会社に対し、技術提案・コンサルティングを行います。
インフラ計画・設計の上流工程から関与し、設計図書・仕様書への設計採用を実現することで、圧入技術の市場形成、市場開拓を推進しています。

1.技術提案
・公共事業機関(国、地方公共団体等)、設計会社、建設会社への技術提案、プレゼン
・インフラ整備計画(国土強靭化、防災・減災等)の初期段階からの情報収集、提案内容の企画立案

2.設計採用
・圧入工法の設計採用に向けた施工検討、積算、資料作成(施工・工期・コストや環境・安全における優位性の提示)
・公共事業機関(国、地方公共団体等)、設計会社、建設会社等との協議・調整

■当社の特徴:
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
もともとは振動/騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に7事業所があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・土木または建築系の学科卒の方

■歓迎条件:
・建設(土木/建築)関係の研究開発、計画、設計、施工管理、営業等の業務経験者
・技術士補(建設部門、上下水道部門)

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー 16階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※総合職の為、将来的には転勤がございます。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
470万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~380,000円
その他固定手当/月:45,000円~73,000円

<月給>
300,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定
■昇給:年1回業績連動
■賞与:年2回
■地域手当:東京24,000円等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円
住宅手当:月12,000円~45,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修(英語)・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度

<その他補足>
■地域手当:東京24,000円等
■家族手当:月3,000円~28,000円
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動への補助制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金:確定給付年金
■ストックオプション制度
■単身赴任、地域、外務手当
■役位手当:月10,000~20,000円
■他手当(規定の支給条件による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

春季・夏季・冬季休暇※各8~10日、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇等 
※有給消化日数9.8日(※2022年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・無公害工法/産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業
・土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務
・土木施工技術/工法の研究開発
・上記に関する海外事業

■事業の特徴:
(1)機能構造物…同社が提唱する「機能構造物」とは、その目的・設置場所・機能を、時代や社会の変化に応じて柔軟に対応させることが可能な、機能重視の構造物です。求められる機能に応じ、機能変化や撤去が容易に行えることを前提とした構造で、撤去した部材は、その機能に応じた構造物に再利用できます。
(2)インプラント工法…インプラント工法は、躯体部と基礎部が一体となった「許容構造部材」を油圧による静的荷重で地中に押し込み、地球と一体化した粘り強い構造物(インプラント構造物)を構築する工法です。工場生産される許容構造部材は、一本一本が工業製品として高い剛性と品質を有しており、部材の大きさと地盤への貫入深さによって、鉛直方向や水平方向からの外力に対して高い耐力を発揮し、粘り強い構造体を形成します。
(3)新工法提案…同社グループは、圧入原理の優位性を核とした自流独創の発明力で建設工事における様々な制約を克服し、建設の五大原則を遵守して工事の目的を達成させる新工法開発を推進しています。安全で豊かな社会を創造し、人と自然に優しい持続可能な社会を実現します。
(4)実証科学…津波シミュレータを導入したテクニカルセンターの設立、実証試験場(テストフィールド)の設立、ケンブリッジ大学との共同研究、IPA国際圧入学会の創設等、技研グループは、学術的な実験と現場における実証を融合させることで圧入原理の科学的解明や構築する構造物の性能検証を進め、使用する部材や施工する機械システムの技術革新によって建設のあるべき姿を実現させる工法革命を推進しています。

所在地

〒781-5195
高知県高知市布師田3948-1

設立
1978年1月
従業員数
691名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,958百万円
売上高

29,272百万円

経常利益
3,060百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015507657

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