株式会社IHI

【東京／瑞穂】防衛航空エンジンのアフターサービス企画／整備計画・需給管理◆総合重工業メーカー

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■求人概要
当社は、日本のジェットエンジン生産の約60～70％を担うリーディングカンパニーとして、防衛省が運用する多くの航空機においてエンジン整備の主契約者を務めてきました。安全運航と日本の安全保障を支える極めて公共性・使命性の高い事業です。
今回募集する部署は、防衛省向け航空機用エンジンのアフターサービス（MRO：Maintenance、Repair and Overhaul）事業を牽引する組織です。
エンジンのライフサイクル全体を見据えたメンテナンス計画の立案、スペアパーツの需給計画策定、部品製造・調達指示、防衛省との契約提案など、アフターサービスビジネスの中核となる「計画・管理機能」を担っています。
本部署は、防衛システム事業部の業績を収益面・信頼性の両面から支える重要なポジションであり、エンジンの安定稼働と部品の安定供給を通じて、防衛省の任務遂行をサポートしています。
入社後は、防衛省向けの量産航空機エンジンを対象に、アフターサービス業務（メンテナンス・部品供給など）の計画立案および進捗管理・フォローを中心にお任せします。エンジン整備現場や各種ステークホルダーと連携しながら、需給バランスの最適化と業務プロセスの高度化に取り組んでいただきます。

■業務内容：
入社後は、防衛省向け量産航空機エンジンのアフターサービス業務の計画立案および進捗管理・フォローをお任せします。

■業務詳細：
・メンテナンス計画の立案・スケジュール管理
・スペアパーツ需要予測・生産計画策定
・部品調達の進捗管理
・防衛省向け提案・契約関連の支援

■アピールポイント：
・日本の防衛・安全保障を技術力で支える社会的意義の高いポジション
・多様な関係者と連携して業務を行うことで、補給業務の知識が養われるだけでなく、全体の流れを俯瞰して見ることができ、プロジェクト推進力やマネジメント力を高められる
・国内外のサプライチェーンと業務を進めることで、世の中の動向や技術に触れながら業務に取り組める
・働きやすいフレックス制度・在宅勤務の活用など、ワークライフバランスも重視

＜求人管理番号：01040278＞


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データを活用した予実管理の経験
・社内外との調整・折衝の経験
・業務改善経験（DX推進やIT技術を活用した改善経験は尚可）

■歓迎条件：
・防衛省向けビジネスの経験
・海外サプライヤーとの調整経験
・生産計画またはアフターサービス業務計画の立案・進捗管理の経験
・機械工学、統計学など理系の基礎知識
・ジェットエンジンやMRO業務の知識・実務経験

＜勤務地詳細＞
瑞穂工場
住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229
勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

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＜勤務地補足＞
・リモート勤務:可（週1～2日程度）
・出張：国内出張（日帰りが主）が月に1～2回程度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
本社・事務所・研究所：8：30～17：30/工場：8：00～17：00平均月残業：25~30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇