株式会社フィジオ

【未経験歓迎】Webエンジニア◆月残業20時間以内/大手企業案件で市場価値の高い人材を目指す！

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【ブックオフ等の大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／年間休日125日】

■業務内容
大手企業や成長企業が抱える業務効率化、DX推進、システム刷新などの課題に対し、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して携わります。単なる開発業務ではなく、顧客の事業課題や業務課題を理解し、最適なITソリューションを提供を行います。

・顧客との要件ヒアリング、課題分析
・システム企画、提案、要件定義
・Webシステムの設計、開発、テスト
・既存システムの改善提案、機能追加
・クラウド環境の構築、運用
・プロジェクト推進、顧客折衝
・運用保守および継続的な改善活動
・AI、RPA、DX関連プロジェクトへの参画

■組織構成
全社73名規模で平均年齢は39歳です。ソリューション事業部を中心に、基本的に3～5名程度のチーム体制でプロジェクトへ参画します。

■入社のサポート体制
入社後はこれまでの経験やスキルに応じたプロジェクトへ配属されます。まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務理解を深め、段階的に担当領域を広げていただきます。基本的にチーム体制での参画となるため、一人で業務を任せることはなく、先輩社員やマネージャーが技術面・業務面の両方をフォローします。また、階層別研修や勉強会、外部研修など学習機会も豊富に用意されています。

■業務の特徴
顧客企業との直接取引案件が中心であり、開発だけでなくシステム企画や要件定義などの上流工程から携われる点が特徴です。業界もEC、保険、不動産、リユース、福祉など幅広く、AI・DX・クラウドなど最新技術を活用する案件にも挑戦できます。エンジニアとして技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境があります。

■求人魅力
・大手企業や有名企業との直接取引比率が高く、顧客の課題発見からシステム企画、要件定義、開発、運用まで一貫して携われます。
単なる開発者ではなく、ビジネス課題を解決するエンジニアとして成長できる環境です。

・AI、機械学習、データ分析、RPA、クラウドなど最新技術領域への投資を積極的に行っています。特定技術に依存せず、市場価値の高いエンジニア育成を重視しており、将来的なキャリアの選択肢を広げられます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験１年以上
・IT、テクノロジーへの興味関心のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
受託先（23区内中心）
住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
開発ルーム（TAMAliVA）
住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
案件により異なりますが、ユーザー企業の案件の場合は自社オフィスでの勤務割合が高くなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は多くても20時間以内。ほとんどの社員が定時退社しています。
※就業時間は案件によって変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■その間の給与、待遇に変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額3万円まで
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■階級別研修
■外部研修など

＜その他補足＞
■育児休暇・育児時短制度（実績あり）
■定期健康診断
■TJK保養施設を格安で利用可能
■社内イベント多数あり：
・同好会活動（ゴルフ、釣り、eスポーツ、サバイバルゲーム、ボードゲーム 等）
■HAPPYBOX（宅配社食ギフト）※3か月に1度会社からプレゼント
■フリードリンク完備（コーヒー、お茶）※お酒も取り揃えており、終業後であれば飲んでいただいて構いません
■社員旅行（24年：2泊3日＠北海道／23年：1泊2日＠草津）
■帰社懇親会（2か月に1度新宿界隈の素敵なお店を開拓）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇2日（7月～8月）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※休暇取得しやすい環境です。