リズム株式会社
【大宮】営業(管理職候補)◆自治体向け防災システム提案/社会インフラを支える/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
無線の知識がある方歓迎/キャリア販売経験者歓迎/東証プライム上場/時計生産量世界トップクラス/在宅勤務可/直行直帰可/転勤無し
■業務概要：
自治体向け防災行政無線・情報伝達システムの需要拡大と競争激化を受け、技術理解と提案力を兼ね備えた営業体制の強化を目的として募集します。
■業務詳細：
自治体向け防災システムの提案営業をお任せします。
・防災行政無線（送信・受信システム）の提案・導入支援
・新規案件におけるシステム構成提案・プレゼンテーション
・260MHz帯を活用したデジタル防災システムの企画提案
・入札案件に向けた資料作成・仕様調整
・自治体・協力会社・社内技術部門との調整・進行管理
・受注後の導入・納品・運用までのフォロー
※既存の営業支援・技術支援業務も含み、導入～運用まで一貫して関わります
■働き方について：
・全国の自治体訪問を伴う出張あり
・提案～導入～運用まで一貫して関与
・部門横断での連携を前提に業務を推進
■キャリアパス
入社後は案件主担当を担い、中期には大型・入札案件の中心メンバーへ。
将来的には営業マネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業拡大を牽引する役割を期待します。
■取り扱う製品について：
・防災ラジオ
URL:https://www.rhythm.co.jp/bousai/
防災行政ラジオの誕生は1999年、それまで高価だった防災無線の戸別受信機を廉価な普及タイプができないかとの自治体様からの声で誕生しました。近年では国も緊急地震速報だけでなくゲリラ豪雨、土砂災害警報、飛翔体発射の情報などをJ-ALERTでの運用にて防災無線より、国民に向けて発信されています。
■当社の特徴：
・当社は、国内基幹3社（リズム時計工業株式会社、東北リズム株式会社、リズム協伸株式会社）がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。
・置時計、掛時計、からくり時計、キャラクター時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント／からくり機構／電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・電気通信・無線・IoT関連の知識または業務経験
・システム提案、または技術営業経験
・全国出張が可能な方
■歓迎条件：
・防災行政無線または通信インフラの経験
・自治体営業・官公庁案件の経験
・入札案件に関する知識・経験
・無線関連資格（三特陸以上）
・プレゼンテーションスキル・調整力の高い方
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅：各線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。
給与
483万円～592万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,700円～380,000円
＜月給＞
308,700円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※地区別調整手当12,000円含む、残業手当除く
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当：8,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講（人事制度との関連あり）等があります。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。次世代認定くるみんマーク取得
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制度（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他
■事業の特徴：
主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品（高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等）を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。
■同社の強み：
・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。
・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。
■企業理念：
「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。- 所在地
〒330-9551
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12- 設立
- 1950年11月
- 従業員数
- 469名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,372百万円
- 売上高
32,666百万円
- 経常利益
- 1,160百万円
- 平均年齢
- 42.09歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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