掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社日本取引所グループ

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【JPX】生成AI×検索プロダクト開発／大規模データ環境／日本経済を支える使命◆JPX安定基盤

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【JPX】生成AI×検索プロダクト開発／大規模データ環境／日本経済を支える使命◆JPX安定基盤

【JPX／金融市場インフラ／生成AI活用／大規模データレイク／内製開発組織／社会的意義の高い開発環境】

日本取引所に蓄積された膨大な開示情報を活用し、生成AIによる次世代検索プロダクトの開発に携わるポジションです。
単なる機能実装ではなく、検索体験そのものの設計から改善まで一貫して関与し、技術を実サービスとして価値提供したい方に適した環境です。

■業務内容
上場企業の適時開示情報や企業開示データを対象とした
生成AI×ベクトル検索プロダクト「J-LENS」の開発をご担当いただきます。J-LENSは、膨大な開示情報をベクトルDBに格納し、自然言語による検索を実現するサービスです。検索体験の設計から実装、運用改善まで幅広く関与します。
・自然言語検索の要件整理・設計、LLMを活用した検索処理の実装
・ベクトルDBや検索基盤の構築
・Pythonを用いたバックエンドやデータ処理開発
・REST APIの設計・連携、検索精度の評価および改善施策の検討　など
また、プロジェクトマネジメントチームと連携しながら、技術的な判断とビジネス要件をすり合わせ、ユーザーが実際に活用しやすい検索体験の実現を目指します。

「検索できるか」ではなく「使えるか」を重視し、継続的な改善を通じてプロダクト価値の向上に一緒に取り組むメンバーを募集します。

★業務の魅力
生成AIをPoCに留めず、実運用スケールのサービスとして展開する開発経験を積めます。
・金融市場を支えるデータを活用し、社会インフラに直結するプロダクト開発に携われます。
・検索体験の設計、データ活用、アプリケーション開発まで幅広い領域に関与できます。

■働く環境
JPXエンジニア主体の内製開発体制です。
プロジェクトマネジメントチームと協力しながら、設計・実装・改善を推進します。
AWSを中心とした環境で開発を行い、Python、TypeScript、Bedrock、OpenSearchなどの技術を活用しています。

■キャリアパス
AI活用、データ基盤、クラウド基盤、Web/API開発など複数領域のプロジェクトに携わる機会があります。

専門性を深めるキャリアだけでなく、システム全体を見渡せるエンジニアとして成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Python等を用いたシステム開発経験
・WebサービスまたはAPI開発経験
・データ処理・データ活用に関する業務経験
・AI・機械学習・生成AIなどの活用経験
・検索システムやデータ基盤に関する経験

■歓迎要件
・金融データや大規模データの取り扱い経験
・RAG、プロンプト設計、AIエージェント開発経験
・ベクトルDBやOpenSearch等の利用経験
・テキストデータ分析・自然言語処理の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社ＪＰＸ総研
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9・10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～16:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～650,000円

＜月給＞
240,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収例
3年目／スタッフ職／年収550万円程度（賞与含む、残業代は別途）
8年目／主任級／年収800万円程度（賞与含む、残業代は別途）
13年目／係長級／年収900万円程度（賞与含む、残業代は別途）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・IT研修（IT新任者研修・ITプロフェッショナル研修・DX人材育成研修等）
・法令順守研修（情報セキュリティ研修・ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）　など

＜その他補足＞
■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

12月31日、年始3日間、年間有給休暇：17日～20日（年度途中に入社の場合は、入社当月から下限日数を月割）
リフレッシュ休暇（6日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。
発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。
2022年度からは、2030年までに実現を目指す長期ビジョンとして「Target 2030」を掲げ、幅広い社会課題に対し、資金調達・資金循環機能をはじめとしたソリューションを提供するグローバルな総合金融・情報プラットフォームへと進化するための取組みを進めています。

■ビジネスモデル：
日本取引所グループは、子会社・関連会社を含めたグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。また、2022年4月に事業を開始したJPX総研では、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。

※当社の事業内容やビジネスモデル等については、以下をご覧ください。
　JPXウェブサイト：事業紹介
<https://www.jpx.co.jp/corporate/about-jpx/business/index.html>
所在地: 〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町2-1
設立: 2013年1月
従業員数: 1,252名
上場市場名: プライム市場
資本金: 11,500百万円
売上高: 198,735百万円
平均年齢: 47歳
企業URL: https://www.jpx.co.jp/

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015508030