掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

株式会社ジェーエムエーシステムズ

【港区】生成AIクラウドアーキテクト◆RAG・AIエージェント・MCP連携をリード（プライム案件）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区】生成AIクラウドアーキテクト◆RAG・AIエージェント・MCP連携をリード（プライム案件）

■業務概要：
当社はプライム案件を中心に、顧客のデータ活用を支援する事業を展開しています。今回募集するポジションでは、AWSやSnowflakeの生成AI機能を活用し、既存のLLM（大規模言語モデル）を利用して、MCP（Model Context Protocol）やAIエージェント、プロンプト設計を駆使しながら、顧客の業務に最適化された生成AI活用基盤を構築・運用する役割を担います。

■業務内容詳細：
・AWSやSnowflakeを活用した生成AI基盤の設計・構築
・提供されているLLMを利用し、プロンプト設計・AIエージェント構築による業務効率化支援
・MCPを活用した外部システム連携やワークフロー自動化
・顧客要件ヒアリングから設計、開発、運用・保守まで一貫対応
・PoC（概念実証）や新規サービス企画の推進

■ポジションの魅力：
◎生成AI領域のコアエンジニアとして、AI基盤の“設計思想”から関われる
・RAG、AIエージェント、MCPなどの最新アーキテクチャを自ら設計できる
◎JMAS独自のセキュアAIプラットフォーム（J‐SAP）のアーキテクチャをリードできる
・セキュリティ・ガバナンス・監査ログまで含めたエンタープライズAI基盤
◎プライム案件で顧客課題に直結
・AI企画～PoC～本番化～内製化支援まで一気通貫
・顧客のビジネス変革にAIで直接貢献できる
◎生成AIプロジェクト30件以上の実績に基づく強力な支援体制
・社内コンサルタント・データ基盤チームと連携

■この仕事で得られるもの：
◇生成AIのエンタープライズ実装に必要なすべてのスキル
・モデル選択、プロンプト設計、評価指標、RAG、エージェント
・MCP連携の業務自動化アーキテクチャ
◇AWS×Snowflake×生成AIの統合アーキテクチャの実戦経験
・Snowflake Cortex、Streamlit、Bedrock、QuickSightなど最新技術を網羅
◇顧客DXを牽引するコンサルティング力
・AI活用ロードマップ策定

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇AWSの設計・構築経験（AI活用系・データ基盤系いずれかでも可）
◇PythonまたはSQLを用いた開発経験（データ処理・自動化など）

■歓迎条件：
◇RAG構築（Kendra／Cortex Search等）または自然言語検索の理解
◇AIエージェント構築経験／ワークフロー自動化（MCP経験あれば尚可）
◇Snowflake・AWSを活用したデータ基盤設計の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
620万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～474,500円
その他固定手当/月：53,000円～55,000円

＜月給＞
334,250円～529,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当＋職務手当
（補足）住宅手当：全社一律、職務（業務）手当：等級により額は異なる
■賞与：年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）※2025年度実績：5.56ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
住宅手当：全社一律
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度（受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など）

＜その他補足＞
■FA制度（別部門へ異動申請）
■リフレッシュホリデー制度：
10年以上勤務の場合：3日特別休暇＋一時金10万円
15年以上勤務の場合：連続１週間＋一時金20万円
20年以上勤務の場合：連続2週間＋一時金30万円
※以後5年ごとに支給
■人間ドック補助金（6万まで会社負担）
■育児短時間勤務制度
■フリーファッション制度
■財形貯蓄制度
■JMAホールディングス社員持ち株制度
■確定拠出年金等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始、創立記念日
・有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日
・特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等
・産前・産後休業、育児休業、介護休業　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：ジェーエムエーシステムズ(JMAS：ジェーマス)は一般社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した企業です。年間売上の実に9割が外販(日本能率協会グループ外)という、独立系システムインテグレーターです。
■主な事業：
・自社プロダクト企画開発
・先端技術による開発
・DXソリューション
■詳細：社団法人日本能率協会コンピュータ事業部が、利益追求団体としてより質の高いサービスを提供するために、1971年に株式会社化をしました。日本能率協会グループ会社が蓄積した経営革新技術をバックボーンとして、国内の金融・流通・各種サービス業界のトップ企業を中心に事業活動を行っています。特に基幹系業務に強みを発揮しています。日本で初めてパッケージ販売を始めた先見性を持った企業体です。
■同社はアプリケーション・データベース・ネットワーク・ミドルウエア・コンサルティングなどいかなるエンジニアでも活躍できるフィールドがあります。大手ベンダーと取引をしているため、様々なツールに触れる機会があります。また日本能率協会をバックボーンに持っているので、非常に豊富な教育制度があります。
■日本能率協会グループ：社団法人日本能率協会グループと、ここから専門別に分離した7つの事業体からなるグループ。同社は1942年に創立された日本のマネジメント団体の草分け的存在です。「生産能率の増進」が原点であり、今日においても、ものづくりや改善活動を軸として、現場力の更なる強化をサポートするために、多彩な活動を展開しています。それとともに、時代に先駆けるマネジメント技術の開発、人材の育成・強化を推進しており、コーポレートガバナンス、トップマネジメント教育、地球温暖化対策支援等、最新のトピックに関しても豊富なプログラムを提供しています。クライアントは一部上場企業（電機、通信・情報、運輸、鉄鋼等の製造業を中心として）を始めとして、サービス、金融、大学、自治体等、幅広い業種・組織体が顧客です。
所在地: 〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
設立: 1971年11月
従業員数: 339名
上場市場名: 非上場
資本金: 381百万円
売上高: 9,408百万円
経常利益: 616百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.jmas.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015508046