掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

株式会社ジェーエムエーシステムズ

【港区】データコンサルタント◆AWS・Snowflake／データ活用を牽引／データ基盤構築をリード

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区】データコンサルタント◆AWS・Snowflake／データ活用を牽引／データ基盤構築をリード

■業務内容：
当社は、プライムでお客様と直接やり取りし、システムの構想策定から要件定義、構築、運用・保守まで一貫して支援しています。本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
◇データ活用戦略の策定支援
お客様のビジネス課題をヒアリングし、データ活用による解決策を提案。中長期的なデータ戦略のロードマップ策定や必要なKPIを設計します。
◇データ基盤構築の要件定義・設計
AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤のアーキテクチャ設計、セキュリティ・ガバナンス要件の整理、データパイプラインの設計
◇データ活用の仕組み構築
BIツールや分析基盤の導入支援、データモデリング、ETL/ELT設計、運用設計
◇プロジェクト推進・顧客折衝
プロジェクト計画策定、進捗管理、課題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション
◇運用・保守フェーズを見据えた設計
長期的な運用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計、ドキュメント整備

■ポジションの魅力：
◎お客様側で整理された課題・KPIをもとに、IT観点から最適解を導くコンサルティングスタイル
◎プリセールス～構想～設計～構築～運用まで一貫して携われる
◎AWSデータ分析コンピテンシー保有企業で最先端技術を活用できる
◎Snowflake Cortex／Bedrockなど生成AI連動の最新領域にも関われる
◎若手エンジニアの多い環境でリード役として活躍できる

■この仕事で得られるもの：
◇データ基盤構築の総合スキル（要件定義～運用まで）
◇プリセールス／提案／アーキテクチャ設計の実務経験
◇AWS／Snowflakeの高度な専門性
◇生成AIとデータ活用を組み合わせた先端スキル
◇内製化支援／民主化支援など顧客伴走型のスキル

■構築事例：
・Snowflake全社横断データ基盤構築（大規模DWH／QuickSight連携）
・AWSデータレイク構築（Glue／Lambda／S3）
・QuickSightレポート基盤構築（KPI可視化・店舗支援）
・Snowflake Cortexを活用した自然言語検索PoC

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSまたはSnowflakeを用いたデータ基盤の要件定義・設計経験
・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験
・AWS／Snowflakeいずれかの利用経験
・プロジェクト推進経験（規模不問）

■歓迎条件：
・AWSアーキテクチャ設計経験（S3、Glue、Redshift等）
・Snowflake環境の利用／設計経験
・BIツール構築経験（QuickSight、Tableau、Power BI等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
790万円～1,070万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：395,500円～516,800円
その他固定手当/月：44,000円～57,000円

＜月給＞
439,500円～573,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当＋業務手当
（補足）住宅手当：全社一律、職務（業務）手当：等級により額は異なる
■賞与：年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）※2025年度実績：5.56ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
住宅手当：全社一律
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度（受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など）

＜その他補足＞
■FA制度（別部門へ異動申請）
■リフレッシュホリデー制度：
10年以上勤務の場合：3日特別休暇＋一時金10万円
15年以上勤務の場合：連続１週間＋一時金20万円
20年以上勤務の場合：連続2週間＋一時金30万円
※以後5年ごとに支給
■人間ドック補助金（6万まで会社負担）
■育児短時間勤務制度
■フリーファッション制度
■財形貯蓄制度
■JMAホールディングス社員持ち株制度
■確定拠出年金等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始、創立記念日
・有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日
・特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等
・産前・産後休業、育児休業、介護休業　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：ジェーエムエーシステムズ(JMAS：ジェーマス)は一般社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した企業です。年間売上の実に9割が外販(日本能率協会グループ外)という、独立系システムインテグレーターです。
■主な事業：
・自社プロダクト企画開発
・先端技術による開発
・DXソリューション
■詳細：社団法人日本能率協会コンピュータ事業部が、利益追求団体としてより質の高いサービスを提供するために、1971年に株式会社化をしました。日本能率協会グループ会社が蓄積した経営革新技術をバックボーンとして、国内の金融・流通・各種サービス業界のトップ企業を中心に事業活動を行っています。特に基幹系業務に強みを発揮しています。日本で初めてパッケージ販売を始めた先見性を持った企業体です。
■同社はアプリケーション・データベース・ネットワーク・ミドルウエア・コンサルティングなどいかなるエンジニアでも活躍できるフィールドがあります。大手ベンダーと取引をしているため、様々なツールに触れる機会があります。また日本能率協会をバックボーンに持っているので、非常に豊富な教育制度があります。
■日本能率協会グループ：社団法人日本能率協会グループと、ここから専門別に分離した7つの事業体からなるグループ。同社は1942年に創立された日本のマネジメント団体の草分け的存在です。「生産能率の増進」が原点であり、今日においても、ものづくりや改善活動を軸として、現場力の更なる強化をサポートするために、多彩な活動を展開しています。それとともに、時代に先駆けるマネジメント技術の開発、人材の育成・強化を推進しており、コーポレートガバナンス、トップマネジメント教育、地球温暖化対策支援等、最新のトピックに関しても豊富なプログラムを提供しています。クライアントは一部上場企業（電機、通信・情報、運輸、鉄鋼等の製造業を中心として）を始めとして、サービス、金融、大学、自治体等、幅広い業種・組織体が顧客です。
所在地: 〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
設立: 1971年11月
従業員数: 339名
上場市場名: 非上場
資本金: 381百万円
売上高: 9,408百万円
経常利益: 616百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.jmas.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015508071