掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社かんぽ生命保険

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【山梨/日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実/残業9.4h

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仕事内容

【山梨/日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実/残業9.4h

【未経験◎日本郵政G/地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可/約3か月の充実研修/残業9.4h・育休復帰98%】

★未経験でも長期的にご活躍!
(1)約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり
└配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー
(2)営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中
└販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中
(3)日本郵政Gならではの安心できる評価制度
└フルコミッション(完全歩合制)ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬
└ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価

■業務概要:
担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。
教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。

例)1日の流れ:
8:30始業/9:00訪問準備~訪問※契約内容のご説明等など
12:00昼食/13:00訪問
16:00帰社(翌日以降の訪問準備・事務作業)/17:15退社

既存顧客への提案・フォローがメインです。
郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。

また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。

■キャリアパス
班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。

■モデル年収
主任:450~670万円(在職最年少26歳)/課長代理:500~850万円(在職最年少30歳)
課長・担当課長:690~850万円(在職最年少35歳)/管理職:800~1,000万円超(在職最年少37歳)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
・社会人経験1年以上かつ原付免許以上をお持ちの方

■歓迎要件:
・営業・販売・接客のご経験(商材・業界不問)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、原動機付自転車免許

勤務地

<勤務地詳細1>
甲府中央郵便局
住所:山梨県甲府市太田町6-10
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり))
<勤務地詳細2>
山梨郵便局
住所:山梨県山梨市小原西1043
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり))
<勤務地詳細3>
富士吉田郵便局
住所:山梨県富士吉田市中曽根3-1-1
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり))
変更の範囲:他山梨県内4カ所の郵便局

<転勤>

県内の各郵便局が勤務地となります。※初期配属後、将来的に採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での異動可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:9.4時間 事業所により就業時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,800円~310,350円

<月給>
256,800円~310,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収・月収の他、諸手当 (残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)の支給もございます。
※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■昇給:年1回/賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大で月27,000円支給(社内規程による)
寮社宅:都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険:健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■会社所定の研修
■部外委託研修参加可能

<その他補足>
■制度:
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度 など
■諸施設:
・社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院、郵政健康管理センター)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等
※有給休暇は入社月により異なります。

会社概要

事業概要

■事業概要:
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供
・新商品・サービス企画
■事業詳細:
・生命保険商品(終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等)の引受け
・資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務)
■商品ラインナップ:
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など
■事業、商品の特徴:
 全国に広がる郵便局ネットワーク(19,981の郵便局)とかんぽ生命の拠点(626のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店)を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
 個人営業においては、626のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。
 法人営業においては、全国の主要都市に支店(直営店)を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。
■ビジョン:
「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。
1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。

所在地

〒100-8794
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

設立
2007年10月
従業員数
17,952名
上場市場名
プライム市場
資本金
500,000百万円
売上高

6,165,335百万円

経常利益
170,293百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015508126

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