ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

【堂島】アプリケーションPM・PL◆Web系・業務系システム開発／体制設計・標準化・若手育成にも関与

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□■東証グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／独自の福利厚生も充実■□

◎一次または二次の商流でのPM／PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
◎複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
◎単なる技術提供ではなく、体制設計や標準化への関与も期待
◎若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる

■業務概要：
Web系・業務系システム開発領域でのPM／PLとしてご活躍いただきます。
※スキル・希望・成長意欲に応じてご本人相談の上で案件アサインいたします。

■業務詳細：
◇アプリケーション開発プロジェクトの推進
◇新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
◇要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
◇チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
◇技術選定や標準化推進による開発効率化
◇協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）

■SI事業部門について：
ユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。

■利用技術：
・言語／フレームワーク：Java／SpringBoot、Python／Django、JavaScript／TypeScript／Reactなど
・インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
・開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI／CD
・生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど

■歓迎条件：
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）を活用したプロジェクト経験
・アジャイル・スクラム開発の実務経験（認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎）
・ソフトウェアアーキテクト経験（非機能要件定義・技術選定等）
・若手エンジニアの育成経験またはチームビルディング手法の導入経験
・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上
・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験
・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験
・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトによる）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：3～6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費支援制度（AWS／Azure／GCP認定、PMP、IPA等）
■各種研修、勉強会（社内／外部専門機関／e-Learning）
■メンターメンティ制度（オンボーディング支援）

＜その他補足＞
■社内公募制度
■複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■結婚、出産祝金制度
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■保養施設完備
■年間、半期、月間MVP表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1回全社会議開催のため、8月最終土曜のみ出勤
入社休暇（入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇