TOPPAN株式会社
【日野】自社システムのプログラマー(設計・開発メイン)◇夜間・休日出勤基本無し/リモート可/2411
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【福利厚生充実/業界シェアトップクラス/年休129日(土日祝休)/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】
■業務内容:
社内運用作業を支えるシステムやツールの開発・保守を担当いただきます。加えて、AI技術の導入や既存社員への技術指導を通じて、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。
■業務詳細:
・社内運用作業向けプログラムの設計・開発・保守
・AIや自動化技術を活用した業務効率化の推進
・既存社員への技術指導や教育活動
・開発工数削減のための業務改善提案
・システム運用やトラブル対応のサポート
※取引先やユーザからの追加要件が発生した際は、保守開発も担当して頂きます。
※基本的には内製化を行っていますが、案件規模に応じて一部外注が発生します。
■キャリアパス:
自社サービスの成長を技術面から牽引できるポジションです。
AIや自動化技術の導入など、最先端の取り組みにも積極的に関われます。
組織の中核人材として、裁量を持って活躍できる環境です
■働き方:
・残業月20時間ほど
・夜間や休日出勤についてはほとんど発生いたしません。
※可能性としては年に1、2回程
■開発環境:
【OS】 Windows
【言語】 Java/C#/VB.NET
■当社について
2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。TOPPANは、社会課題の解決を事業の成長エンジンに据え、創業以来培った印刷テクノロジーをさらに進化させ、グローバル市場へ展開することにより、社会的価値を創造するグローバルカンパニーとして、変化の激しい市場環境において、期待を超える価値の創出に邁進してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Windows環境でのシステム開発のご経験
・データベースやネットワークの基本的な知識をお持ちの方
・システム開発におけるPGのご経験
【歓迎要件】
・業務効率化ツールの開発経験
・チームリーダーや教育担当の経験
・顧客折衝や要件ヒアリングの経験
・AIを使用した開発経験
勤務地
TOPPAN株式会社 日野センター
住所:東京都日野市旭が丘 2-6
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間10h/月(繁忙期30h/月程)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
・都市手当と家族手当は支給なし
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~366,500円
その他固定手当/月:22,500円
<月給>
306,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
※諸手当は等級・勤務地によって変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
■厚生施設(独身寮、保養所、診療所)
■家族手当補足:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日
その他(創立記念日)
会社概要
- 事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。
■事業詳細
(1)情報ソリューション:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
<代表例>一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他:証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO(各種業務委託)、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
(2)生活・産業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
<代表例>透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート(建材)【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他:軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
(3)エレクトロニクス:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
<代表例>ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他:反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等- 所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 7,896名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,805,033百万円
- 経常利益
- 75,724百万円
- 平均年齢
- 42.9歳
応募方法
応募方法
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