株式会社HERP
【五反田】カスタマーサクセス(エージェント向け事業)◆人材紹介DXを推進/『HERP Hire』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~主力事業『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績~
【募集背景】
既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、カスタマーサクセス・コンサルティングなど顧客支援の経験を生かして、顧客の採用活動成功に貢献していただける方を募集しています。
【業務内容】
人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のカスタマーサクセス業務をお任せします。
◇受注後の顧客へのオンボーディング
◇顧客へのプロダクト活用促進
◇顧客からの問い合わせに対するカスタマーサポート対応
◇顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です。
【使用ツール】
・Slack(コミュニケーション)
・Notion、Cosense(ドキュメンテーション)
・Google Workspace(グループウェア)
・Salesforce(SFA・MA)
・Dialpad(IP電話)
・チャネルトーク(カスタマーサポート)
【チーム】
ジョブミルを運営するのは、約10名のチームとなります。
(ビジネスサイド8名、エンジニア4名、デザイナー1名)
HERPでは、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
【当社について】
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験が2年以上ある方
・法人顧客との折衝経験(新規開拓だけでなく、既存顧客への深耕営業・カスタマーサクセスの経験も歓迎)
・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)としての実務経験
■歓迎条件:
・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)または両面型コンサルタントの経験
・SaaS事業におけるカスタマーサクセスの経験
・HR領域での営業やコンサルティングの経験
・無形商材の提案営業、またはコンサルティングの経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可(※フルリモート希望の場合はご相談ください)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間: 8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
540万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,556円~486,075円
固定残業手当/月:85,444円~113,925円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■健康診断
■ベビーシッター費用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)
・シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日/年の休暇)
会社概要
- 事業概要
HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。
「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。
<採用企業向け>
- 採用管理システム(ATS)『HERP Hire』
HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。
求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。
- タレントプール 『HERP Nurture』
HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。
<人材紹介会社向け>
- 求人管理システム 『ジョブミル』
ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。
<求職者向け>
- スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』
HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。
■サービスサイト
https://herp.co.jp/- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 企業URL
https://herp.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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