トライデントシーフード・ジャパン合同会社

【中央区】商品開発※シニアマネージャー◆水産品の冷凍食品等◇米国サケ等国内トップシェア/年休120日

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～米国最大級の水産食品会社の日本法人／漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫して行える数少ない企業／年休120日～

■同社について
世界有数の水産企業の日本法人で、アラスカ漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫対応できる数少ない企業です。鮭やカニカマなど高品質な海産物を安定供給し、大手スーパー・コンビニとの取引により業績も好調です。

■採用背景
新商品提案の数・スピード、加えて、今後会社として注力したいフライ領域等の開発ノウハウが不足している状況です。
同領域における商品開発経験を有している方の増員で、開発の質・提案力の向上および組織強化をしたいと考えております。

■業務内容
商品開発シニアマネージャーとして、商品開発の高度化及び組織強化を担って頂きます。プレイングマネージャーとして実務と組織双方のリードをお任せします。
〈業務詳細〉
・水産加工食品（フライ、カニカマ、鮭製品等）の商品開発全体のリード
・新商品開発及び既存商品の改良（企画～商品化まで）
・営業同行による顧客提案、ニーズヒアリング、商品説明
・工場／サプライヤー／営業部と連携した試作、量産化、製造ライン立上げ
・原価設計、コスト算出への関与
・市場調査・商品分析に基づく商品戦略立案
・HACCPに基づく品質設計
・開発メンバーの育成・評価・マネジメント

＜付随業務＞
・提案営業の高度化支援（商品設計意図や品質・技術的優位性の視点で営業資料の改善を図る、開発ストーリーの整理など）
・パッケージ・販促物について、商品設計及び品質維持・確保との整合性を担保する観点から関与する
・商品開発に関わる事務・書類作成（コストシュミレーション表・添加物配合比など）
・海外サプライヤー/拠点との連携

■組織構成
商品開発：マネージャー1名（50代前半）
2名体制となるため、新商品企画～流通に向けた動きを裁量もってリードすることができます。

■働き方
・年休120日・土日祝休みです。
・子育て中の社員も在籍しており、育休産休・復帰実績もございます。
・国内海外（アジアなど）関連工場への出張がございます。
◎国内出張：月2～3回程度（主に日帰り～2日程度）
◎海外出張：年1～2回程度（1週間前後）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・食品業界での商品開発経験（目安7年以上）
・食肉、水産品、惣菜、冷凍食品等いずれかの商品企画（新商品、既存）
・顧客（小売・量販・CVS等）に対する商品提案・商品説明・ニーズヒアリング等の実務経験
・部門横断プロジェクト経験
・部下・後進育成（OJT・指導・評価など）の経験（人数規模問わず)
・国内外出張が可能な方（普通自動車免許）

■歓迎条件：
・コンビニエンスストア＆デリカ向け商品開発／提案営業経験
・原価設計・収益管理に関する知見
・添加物業界の経験

＜語学補足＞
英語初級　（会話：抵抗がないレベル　　読書：翻訳機能を使えばできるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■永年勤続表彰（記念品）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
※有給休暇…入社3ヵ月後に付与／半日ずつ取得可