株式会社ＦＡＢ

【六本木/在宅可】映像プロデューサー※エンタメ制作◆8年黒字運営/舞台・映像制作会社

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【収益創出が前提の高裁量環境／ジャンル不問で得意領域を活かした案件創出が可能／成果次第で組織拡大やポジション創出も実現できる環境】

■企業概要
株式会社FABは舞台・映像作品の企画制作からグッズ制作、宣伝業務までを一貫して手掛ける企業です。幅広いエンタメ領域で企画力と制作力を強みに、多角的なコンテンツ開発を行っています。

■採用背景
映像事業の拡大に伴い、自ら案件を創出し収益を生み出せるプロデューサーを増員募集いたします。既存案件の延長ではなく、新規価値創出を担う中核人材の採用を目的としています。

■業務内容
自ら市場機会を見出し、企画から制作までを一貫して推進し、収益最大化を図ります。クライアントや作品価値向上の課題に対し、最適な企画設計と実行で事業成長を牽引いただきます。
・企画の立案と成立
・予算の立案と管理（利益創出前提）
・企画営業並びに受託営業（新規・既存割合不問）
・脚本開発、スタッフィング、キャスティング
・制作進行および全体管理
・KPI：利益額、受託件数（売上は不問）
・ジャンル：広告、MV、映画、配信、企業VP等問わず

■組織構成
配属組織は40代プロデューサー1名の少数体制です。個々の裁量が大きく意思決定も迅速な環境であり、個人の成果がダイレクトに事業へ反映される特徴があります。

■サポート体制
入社後は自身の経験を基に案件創出から着手いただきます。必要に応じて社内メンバーとの連携は可能であり、徐々に裁量を広げながら独立して案件運営を担っていただきます。

■業務の特徴/魅力
・原作モノ、オリジナル企画含め　幅広い企画に挑戦しています。
・企画が採用された際には、企画手当があります。
・観賞補助あります。
・撮影期間等には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です。
・KPIは利益額・受託件数のみと明確で、売上規模ではなく実質的なビジネス価値を評価。プロデューサーとしての市場価値向上が可能です。
・成果次第でチーム構築や部門化も可能。プレイヤーから事業責任者へのキャリアアップなど、将来的な拡張性が高いポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・映像プロデューサーのご経験
・ポジティブ思考
・コミュニケーション力（世代問わず）
・予算達成意識の高い方
・問題解決力の高い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社通勤費支給規程の定めの通り支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用支援制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■社内企画提案制度
■カンファレンス派遣制度
■社内食事会
■健康診断実施
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■舞台・映画・展覧会等観劇補助
■企画成功報酬　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、祝日、国民の休日、年末年始
■夏季休暇：4日（指定期間内に各自取得）
■有給休暇：初年度10日（付与上限20日、一定の繰越可）
■育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇