株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー）

【二重橋前駅／在宅可】新設・電力オペレーション部門の部長候補◆不動産開発推進◆フレックス・土日祝休

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●日本全国で次世代エネルギー事業を運営／自然エネルギーの普及・環境価値の見える化を推進
●エネルギー技術や不動産ノウハウ等を活かし、再生可能エネルギーの開発・建設・運用等を自社一貫で展開

■業務内容：
新設される電力オペレーション部門の責任者（部長想定）として、需給管理・JEPX等でのトレーディング業務の統括、BG運営、系統用蓄電池の市場運用、アグリゲーションビジネスの仕組み構築をお任せします。

■具体的な業務内容：
・需給管理・トレーディング業務：予測に基づく計画提出、市場調達・販売戦略の立案と実行
・環境価値の運用：非化石証書取引、FIPバランシング業務最適化
・新規サービス推進：系統用蓄電池を活用した再エネ小売モデルの実現
・マネジメント：新部門の業務フロー構築、組織マネジメント
・各種折衝：関係省庁やシステムベンダーとの折衝、経営層へのレポーティング

■募集背景：
業容拡大に伴う機能強化のため、電力オペレーション部門を新設。組織の立ち上げと市場運用の最大化を牽引する責任者を募集します。

■働き方について：
完全週休2日制（土日祝）、水曜日は17時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。
オフィスは丸の内（東京駅・二重橋前駅直結）でアクセス抜群です。

■当社について：
《独自のエネルギー、不動産、金融ノウハウを活かし、『グリーン・コミュニティ』を実現》
◎国内各地のメガソーラー発電所開発における豊富な実績、不動産開発／賃貸／運営管理のノウハウが当社の強みです。
土地の選定～建設まで自社一貫で実施可。エネルギーとプロパティで持続可能な社会『グリーン・コミュニティ』を実現できます。

◎社員一人ひとりが意欲的に取り組めるよう、ワークライフバランスの施策、福利厚生の拡充等を各グループ会社で行っています。また、社内の部署間だけでなく、グループ会社間でもコミュニケーションが取れる自由闊達な環境も特徴的です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新電力、発電事業者、エネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・電力市場（JEPX等）に関する深い制度理解
・組織マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ千代田線：二重橋前駅／都営地下鉄都営三田線：日比谷駅徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休日、連続休暇（5日）、記念日休暇、積立有給休暇（最大40日）、介護休暇等
■有給休暇：試用期間終了後に10日付与