令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
会計コンサルタント～幹部候補～売上成長率約15%／上場企業クライアント多数／AI積極活用／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～会計ファームとしては初めての東証グロース上場／M＆A・事業再生・自社開発のAI導入と様々な事に挑戦可能／早期に経営へ参画も可能～
【業務内容】
高度案件の統括・大企業とのリレーション構築・組織マネジメントを担う事業責任者候補の募集です。
当社は、決算・開示などの継続支援（Long業務）を通じて築いた信頼関係を基盤に、IPO支援・M＆A・事業再生・AI導入支援などの高度な経営課題（Short業務）を解決する、独自の伴走型コンサルティングを展開しています。専門家やプレイヤーの枠を超え、Long・Short双方のサービスを統括し、顧客・組織・事業を横断的にマネジメントすることが、本ポジションに期待する役割です。
【具体的な業務内容】
・Long・Short双方の統括
・IPO・M&A・事業再生など高変案件の推進
・大企業クライアントとのリレーション構築・経営層への提案
・品質・収益・進捗管理
・メンバーの育成・評価・マネジメント
■統括するコンサルティング領域（一例）
※業務を担当するだけでなく、案件全体の品質管理・顧客対応・チームマネジメントを通じて、
事業成長を牽引していただくことを期待しています。
《Long》
・決算・連結決算
・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成
・財務・経理体制の構築支援
《Short》
・IPO支援
・M&A（財務DD・株価算定）
・事業再生
・IFRS導入支援
・AI導入支援
【ポジションの魅力】
■「Long×Short」を実現する唯一無二のキャリア
事業本部のマネージャーとしてLong業務を統括しながら、希望者は原則業務となるコンサルティング推進本部のメンバーとして、
IPO・M&A・事業再生・AI導入支援などのShort業務もリードします。
継続支援によって築いた信頼を起点に、経営課題の解決まで伴走できる環境は、他社にはない大きな特徴です。
■クライアントに深く伴走する組織体制
当社は、業務単位ではなくクライアント単位でチームを編成しています。
一社一社の課題に長期的に向き合い、Long・Short双方のサービスを組み合わせながら、チームで顧客の成長を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】
・マネジメント経験のある方（5年程度）
～下記のいずれかのご経験をお持ちの方～
・事業会社にて経理財務経験のある方（10年程度）
・公認会計士としての実務経験（10年程度）
【歓迎条件】
監査法人等でマネジメント経験をお持ちの方、FASなどで高度な専門性を磨いてきた方で、以下のような想いを持つ方
・「チェック・指摘」から「感謝される伴走・創造」へシフトしたい方
・「単発案件」から「長期的な信頼関係」へ移行したい方
・最短ルートで経営サイドへ駆け上がりたい方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※深夜労働が発生した場合は、法定通り深夜手当を別途支給します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
給与
900万円～1,300万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円
＜月額＞
750,000円～1,083,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者としての採用となります。
※公認会計士に限り、専門業務型裁量労働制となります。
1 日のみなし労働時間：9時間
※給与はこれまでのご経験やスキルに応じて、個別にご相談のうえ当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：最大月4万円支給実績あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり:税務・会計に関する研修、会計事務所で初めて働く人のための研修、動画研修、PC研修などの社内研修が豊富にあります。外部講師を招いた研修を受けたり、勉強会を定期的に行っています。
＜その他補足＞
オーナーシップ支援制度
（自社株式取得のための支援金支給）
JICPA会費全額負担
CPD単位認定研修
社員旅行
Birthday Lunch/Dinner
福利厚生会員サービス（WELBOX）
朝食ケータリング無料提供
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
新入社員特別休暇（3日間）
夏期休暇（5日間）
産前産後・育児休暇
年次有給休暇（初年度10日間）
完全週休2日制
※年間休日125日以上
会社概要
- 事業概要
2024年12月に会計ファームとしては初めて東証グロース上場を果たし、勢いに乗る当社。
日本を代表する大企業の決算・開示を深く支える「ハンズオン型の継続的なコンサルティング基盤」を確固たる強みとしており、契約継続率約100％、毎年15％前後の売上成長と高水準の利益率を維持し続けるなど、盤石な経営基盤を誇ります。
この「揺るぎない安定基盤」と上場企業としてのさらなる「事業拡大の勢い」を掛け合わせ、2025年10月に「コンサルティング推進本部」を新設しました。
これまでのIPO支援、M&A支援などに加え、事業再生、そして独自のAI（ミライル経理）導入支援など、より高度なコンサルティング領域への事業拡大を急ピッチで進めています。
（主なサービスライン 一例）
・会計にまつわる相談、コンサルティング業務
・記帳、総勘定元帳、試算表の作成
・決算書作成、決算整理業務
・連結業務
・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー
・財務デューデリジェンス
・SPC、J-REIT、ファンドに関わる業務
・株式公開（IPO）支援業務
・内部統制（J-SOX）に関わる業務
・M&A、組織再編、事業再生に関わる業務
【当社で働くポイント】
・大企業、上場企業の経理を経験することができる
・一部ではなくクライアントの会計・経営に一環して携わることができる
・結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実
【企業の特徴】
当社の最大の強みは、経済・社会インフラを牽引するエンタープライズ企業や政府系金融機関を中心とした、1,900社以上の顧客クライアントに対し、経営を会計分野から支え続けている圧倒的な実績にあります。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F- 設立
- 2004年8月
- 従業員数
- 387名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,979百万円
- 経常利益
- 1,478百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
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