掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

JCOM株式会社

【映画・アニメIP企画製作】プロデューサー候補/多様な作品×事業成長フェーズ

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正社員
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仕事内容

【映画・アニメIP企画製作】プロデューサー候補/多様な作品×事業成長フェーズ

【在宅可・所定7.15 H・残業25h程/IPプロデューサー候補/映画・アニメの企画製作/J:COMグループ基盤×グローバル展開】

JCOM株式会社で採用後、グループ会社であるアスミック・エース株式会社へ出向となります。詳細は勤務先補足に記載しております。

■ポジションの役割
映画・アニメを中心としたIP事業の中核として、企画開発から製作、権利ビジネスの拡張までを一貫して推進いただきます。クリエイター・出資企業・社内外関係者を束ね、作品価値最大化を実現するプロジェクトリーダーの役割です。

■業務内容:
IP(アニメ・映画)の企画製作プロデュースおよびライツ事業を担い、作品の価値創出と収益化を牽引します。
・監督・脚本家・出版社等との共同企画開発、原作選定
・事業計画策定、出資スキーム設計、パートナー企業開拓
・製作委員会組成、予算管理・進行管理・品質統括
・国内外での配給・配信を見据えた展開戦略立案
・商品化、配信、海外セールス等ライツビジネス全般の推進
・ステークホルダー折衝およびプロジェクトマネジメント全般

■組織構成:
J:COMグループに属するアスミック・エースへ出向(約100名規模)。配属部門は管理職3名、メンバー8名程度で、若手からベテランまで幅広く在籍。

■やりがいや魅力
・企画立ち上げから回収まで一気通貫で関われる
・ユーザーや取引先の反応をダイレクトに実感可能
・歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きい
・JCOMの安定基盤を背景にグローバルなビジネス展開に挑戦可能
・映画、TVアニメ、劇場作品など多様なIPに携われる


■働く環境:
月平均残業約25時間。プロジェクトごとに繁閑はあるものの、チームでの情報共有が活発で意思疎通が取りやすい風土。新しいコンテンツ・テクノロジーへの感度も高く、挑戦を後押しする環境です。

■当社の特徴:
実写映画から劇場アニメ、テレビシリーズまで幅広いコンテンツを手掛けるIPホルダー。単発の映像制作に留まらず、配信・商品展開・海外市場まで含めた複合的なビジネスを展開し、多様な収益機会を創出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかに該当する方(3年以上の経験想定)
・実写映画企画製作プロデュース経験者
・アニメ企画製作プロデュース経験
※特に映像・ゲーム・書籍等のコンテンツに関し、ご自身で事業計画を立て、組織に求められるゴールを決め、業務を進行した経験を求む

勤務地

<勤務地詳細>
アスミック・エース株式会社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業:映像物、録音物及びコンピュータソフトウェアの企画、制作、複製、仲介、輸出入、販売、賃貸、配給及び興行 等

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
■アスミック・エース社全体の平均で25時間/月程度※担当する業務内容により個人差があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
645万円~830万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~560,000円

<月給>
340,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。
■賞与:基本給の4ヶ月~7ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)※上記年収は、想定25Hの残業代を加味しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度(401k)
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

設立
1995年1月
従業員数
15,751名
上場市場名
非上場
資本金
45,600百万円
売上高

777,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514483

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