掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

JCOM株式会社

【運用保守から上流へ】J:COMの自社NWエンジニア(スイッチ・ルータ)/リモート可・キャリアUP

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正社員
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仕事内容

【運用保守から上流へ】J:COMの自社NWエンジニア(スイッチ・ルータ)/リモート可・キャリアUP

【SES出身も歓迎◎ネットワークエンジニア/577万世帯基盤の通信インフラ/設備設計・構築・運用/大規模環境で上流工程/所定7・15H・夜勤無】

■ケーブルインターネット事業について
J:COMは約577万世帯の顧客基盤を有し、国内有数のケーブルインターネットサービスを提供しています。全国約90拠点に通信設備・センター設備を展開し、日常生活に欠かせない高速インターネット環境を支えています。近年はFTTHなど高速化・高品質化にも注力しており、通信インフラの進化を牽引しています。

■ポジションの役割
ケーブルインターネットサービスを支えるネットワーク・センター設備の企画・設計から構築、運用保守までを担い、サービス品質の維持・向上を推進いただきます。

■業務内容:
通信インフラの安定運用と品質向上を目的に、設備の構築および運用を担っていただきます。
・通信設備(スイッチ/ルータ等)の設計・構築・運用保守
・センター設備(CMTS、光回線終端装置等)の構築および負荷分散対応
・ネットワーク品質向上に向けた改善施策の企画・実施
・全国拠点の設備管理およびトラブル対応
・パートナー局との連携・調整業務

■組織構成:
部長1名、副部長1名、管理監督者11名、メンバー39名、業務委託6名で構成。大規模組織の中で役割分担しながら業務を推進しています。

■やりがいや魅力
約577万世帯の生活を支える通信インフラに携われる点が最大の魅力です。全国規模のネットワークを扱うためスケールの大きな経験ができ、社会インフラを支える実感を得られます。また、FTTHをはじめとした最新技術にも触れられ、技術者としての専門性を高められる環境です。

■キャリアパス
運用・保守業務からスタートし、設計・構築やプロジェクト推進へステップアップ可能。さらに上位ネットワーク領域やサーバ領域への挑戦、管理職へのキャリアアップなど幅広い選択肢があります。

■働く環境:
残業は月20時間程度と安定しており、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です

■当社の特徴:
J:COMは通信・放送・エンタメ・電力など多角的なサービスを提供し、安定基盤と成長性を両立。全国規模の設備と顧客基盤を活かし、社会に大きな影響を与えるインフラ事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<SES/SI出身の方歓迎!事業会社でのキャリアアップが可能です>
■必須条件:インターネット設備(スイッチ、ルータ等)の運用・保守経験(目安:3年以上)をお持ちの方(規模・商流不問)
※手順書ベースの運用経験だけでなく、障害対応や設定変更など主体的に対応してきた方を想定しています。

■歓迎条件:CiscoやHPE(旧Juniper)製品の運用経験、ネットワーク構成の理解、CCNA・LPIC等の資格をお持ちの方。また設計・構築や上流工程へステップアップしたい志向をお持ちの方歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
■標準就業時間:7時間15分
■残業月20時間程※担当いただく業務により各月の残業時間にバラつき有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~805万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~435,000円

<月給>
280,000円~435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収には、残業20時間が発生した場合の残業手当が含まれております。
■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入
■定期健康診断
■EAP(メンタルヘルスカウンセリング)
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄
■時短勤務
■育児・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日
■年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

設立
1995年1月
従業員数
15,751名
上場市場名
非上場
資本金
45,600百万円
売上高

777,600百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514539

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