しんきんアセットマネジメント投信株式会社
【東京・京橋】投資信託の商品企画（マネージャー）◇所定労働7.5ｈ/転勤無◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
部門長を補佐するマネージャー（課長・次長級）として、個人投資家向け公募投資信託および機関投資家向け私募投資信託に係る以下の業務を担当するとともに、4名のメンバーを統括し、業務運営、業務改善および人材育成を担っていただきます。
（1）公募・私募投資信託の商品企画・組成
（1） 新規商品の企画・組成：商品アイデアの立案から、販売会社（証券会社・銀行等）、受託会社（信託銀行）をはじめとする社内外関係者との折衝・調整、各種事務手続の推進
（2） 各種資料作成：商品概要資料、提案資料等の作成・監修
（3） 契約関連業務：外部運用会社との投資顧問契約、指数ベンダーとのライセンス契約締結・管理
（4） 情報発信管理：商品設定・償還に伴う公式ホームページのメンテナンス管理
（2）販売会社へのサポート
（1） 各種照会対応：当社商品に関する照会への対応
（2） 提案サポート：運用シミュレーション等の依頼への対応および営業推進サポート
（3）商品管理・プロダクトガバナンス
（1） 会議体運営： 投資信託の企画・運用、およびプロダクトガバナンスに係る各種会議体の運営
（2） 資料更新・レポーティング： 販売用資料の更新管理、販売会社・指数提供会社・外部運用会社等への定例報告業務
（4）マネジメント
（1） チームマネジメント： メンバー4名の業務進捗管理、指導・人材育成
（2） 業務改善： プロダクト組成・管理におけるプロセスの見直し、効率化の推進
（3） 社内連携： 運用部門、ディスクロージャー部門、営業部門、コンプライアンス部門等との円滑な連携・調整
※ご本人の希望および適性等を踏まえ、将来的に投資信託に関する他の業務へ異動・キャリアアップいただく可能性もあります。
■配属先
運用企画部（12名／部長含む）
■働き方について
・部署の平均残業時間は20時間前後です。また所定労働時間が7.5時間であるため、実働時間は平均9時間程となります。
・リモートワーク：週1回程度の運用となっていますが、入社してから一定期間はキャッチアップのため基本的に出社いただく想定です。会社規則上は月10回まで在宅勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて柔軟に対応いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）（2）いずれも必須
（1）資産運用会社、証券会社、銀行等において、投資信託に関する以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・投資信託の商品企画・組成・商品管理業務
・投資信託の営業企画・営業推進、ディスクロージャー業務
・販売会社本部における投資信託の推進・商品選定業務
・信託銀行における投資信託の受託業務
・その他、上記に準ずる業務
（2）金融機関（資産運用会社、証券会社、銀行等）における、チームマネジメントまたはプロジェクトを主体的に推進した経験を有する方
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:15
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
残業手当は、管理職（管理監督者）の場合は支給されません。非管理職の場合は時間外労働連動で支給対象
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～640,000円
＜月給＞
470,000円～640,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
上記の年収は賞与（年2回）の標準的な支給率を含んだ記載となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険各種完備、企業年金（厚生年金基金）あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年超の者に支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、eラーニング、各種研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■職員食堂
■健保保養所
■ライフサポート倶楽部
■ビジネスカジュアル可
■スライドワーク（時差勤務）あり
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社年度年10日（10月以降入社の場合は年5日）、最高年20日）。有給のほか、別途5営業日連続休暇を付与。看護休暇、各種特別休暇あり。育児休業制度あり、介護休業制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業
■運用体制：
投資結果を最良のものにするべく、計画・実行・検証をつねに繰り返しています。
（1）計画…投資政策委員会（基本的な運用方針、運用戦略および商品開発に関する重要事項を審議し、決定します）
（2）実行…運用部（投資政策委員会で決定した運用戦略に基づき、運用計画書を策定し、ポートフォリオの構築を行います）、トレーディング部（発注業者を選定し、有価証券等の売買執行を行います）
（3）検証…コンプライアンス・運用管理委員会（信託財産の運用リスク管理に関する事項について審議し、決定します）、経営管理部（コンプライアンス実施状況に関する点検管理を行います。投資政策委員会で決定したルールの遵守状況のチェック、リスク管理を行います）
■同社のビジョン：
同社は、信用金庫業界の運用会社として、1990年に設立され、爾来、信用金庫業界の資産運用のサポートや、信用金庫の取引先の資産形成に資する投資信託商品等の提供を行ってきました。お陰様で2017年度以降、運用資産合計は1兆円を超えて推移しています。現下の市場環境は国内金利の動向や不透明な国際情勢等により一段と厳しさを増しているほか、顧客のニーズも新NISAの開始等を契機にますます多様化しています。こうした状況を鑑み、資産運用のプロフェッショナルとして、顧客本位の業務運営に徹しつつ、中長期的な視点に立ち、運用商品・サービスの充実に努めていきます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F- 設立
- 1990年12月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 46.1歳
応募方法
応募方法
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