日機装株式会社

【柏崎】営業（産業機器システム）※東証プライム上場／将来性◎／年間休日128日／＃105556

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【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

当社インダストリアル事業本部でシステム製品（発電所向けシステム等）の営業活動をお任せします。

【背景】
営業組織強化を図り、活況な業界の受注量増加に対応するための採用となります。

【主な業務内容】
・電力会社、重電メーカー、EPCメーカー等既存顧客への法人営業
・新市場開拓　
・マーケティング　PR業務

【顧客】電力会社または重電メーカー
東京電力、中部電力、東北電力、北海道電力、JERA、東芝、日立、富士電機、IHI　等

【魅力】
当社はプライム上場企業として安定した経営基盤を有し、国内でも高いシェアを誇るインフラ関連企業です。
社会を支える重要な役割を担っており、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
地域に根差した働き方が可能で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます（将来的に幹部候補として本社勤務の可能性あり）。
また当社は専門性が高い製品を提供するため技術者のサポートを得ながら営業活動を行っており、チームで協力しながら営業するスタイルです。
顧客は国内の電力会社や有数のプラントメーカーが中心で、営業として高度な交渉力や課題解決力を磨くことができるとともに、顧客の大きなプロジェクトに携わることができるのも醍醐味の一つです。
既存事業の強化に加え、新規開拓プロジェクトにも積極的に取り組んでおり、営業スキルだけでなくマーケティング業務の経験を積むことができます。
自身の調査や意見を発信しやすい風通しの良い組織なので、事業に参画している実感を持つことができます。
東証プライム上場企業ならではの福利厚生、制度が整っており、業務以外の部分においてもサポートがあります。
業界未経験の方も安心してスタートできるよう、約1年間の研修制度を整備しています。
段階的に知識とスキルを習得し、実務に参加できる体制を構築しています。

【働き方】
・形式的に代理店を通しての営業ですが、基本的にはエンドユーザーとの直接的な折衝がメインとなります。
・出張：東北、関東、中部

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験者
・装置の営業経験（メーカーもしくは商社）
・機械メンテナンス経験者で営業希望者

■歓迎条件：
・電力会社もしくはプラントメーカー向けの営業
・新規開拓営業
・計装の知識

＜勤務地詳細＞
柏崎営業所
住所：新潟県柏崎市荒浜 2丁目15－13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に、全国・海外転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住宅手当：10,500円または15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
■給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金
■育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇
■保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険
■施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等