エムオーテックス株式会社（京セラグループ）
【大阪本社】品質PMO◆＜品質を仕組みから変える＞自社サービスのプロセス品質改善・QA戦略立案など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セキュリティSaaS市場トップ級シェア／サイバーセキュリティ課題を総合的に支援】
■業務概要：
当社製品・サービス全体の継続的な品質向上を担う品質管理部において、プロセス品質の維持・向上に関わる業務をお任せします。
■業務詳細：
◇PMOの観点から開発・運用に関わる各種プロセスの策定、メンテナンス、実行状況の確認を行い、現場で実効性のある運用が継続されるよう支援いただきます。
◇ソフトウェアにおけるセキュア開発プロセスの構築・改善にも携わっていただき、品質向上に加えセキュリティを担保した開発体制の整備を推進していただきます。
◇ISMSやISO27017に基づく内部監査や社内教育を通じて、情報セキュリティおよびガバナンスの維持・向上にも貢献いただきます。
◇障害やインシデント発生時には、振り返りの運営、原因分析、再発防止策の整理・推進を通じて、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。
※今後はこれに加え、セキュリティ診断サービスのプロセス整備、品質基準の策定、文書整備、教育、定着確認、継続的改善も推進していきます。
■魅力：
◎品質課題に対し、再発防止や未然防止の仕組み作りを通じて、組織全体にインパクトを与えることができる
◎品質・セキュリティ・開発生産性といった複数の観点から、開発組織をより良くしていくことができる
◎現場と連携しながら、分析・改善・標準化を通じて事業や顧客の信頼を支えることができる
■キャリアパス：
・OJT研修後：自社製品／サービスの品質管理に関連する分析や考察、標準規格の運用
・1年後：標準規格の運用リーダー
・3年後：品質改善に必要な計画や提案ができる
当社には2つのキャリアコース（マネジメントコース・スペシャリストコース）があります。社員は自身のキャリアビジョンに応じて、強みや特性が活かせる役割を選択できます。
◇マネジメントコース：プロジェクトやチームのリーダーとして、メンバーの育成や業務の進捗管理などに従事。将来的に、チームの成果を最大化するための管理職として活躍することが期待されます。
◇スペシャリストコース：専門分野における深い知識やスキルの習得が求められます。将来的には、技術やスキルの中核を担う、社内の専門家としての役割を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発またはQA／品質保証領域での開発／品質プロセスの整備・改善経験3年以上
■歓迎条件：
・標準規格の認証取得
・不具合分析、改善施策の経験
・品質管理検定（QC検定）
・ソフトウェア品質技術者資格（JCSQE）
・NPMO認定：PJM-A／PMO-S
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■週2回まで在宅勤務（テレワーク）可能
＜転勤＞
当面なし
※転勤の場合、基本的には本人の確認をとります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
587万円～814万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～340,000円
＜月給＞
297,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月※会社の規定に基づき支給
家族手当：子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給
住宅手当：※会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援手当
＜その他補足＞
■都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当
■グループ保険
■企業型確定拠出年金
■自社株投資会
■福利厚生サービス
■外部カウンセリングサービス
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■災害見舞金
■慶弔見舞金
■ベビーシッター利用補助
■時短勤務、フレックスタイム制度、シフト勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
エンドポイント管理
■事業の特徴
主力製品である総合エンドポイント管理『LANSCOPE』はリリース以降3万社を超える企業に導入いただいています。
プロダクト開発からスタートしたMOTEXはIT資産管理からはじまり、時代や市場の変化、情報セキュリティに関するトレンドの変化とともに、
サイバーセキュリティ領域全体へとプロダクト・サービスを広げてきました。
サイバーセキュリティのどの分野に対しても、お客様の課題に最適解を提案できる「総合セキュリティカンパニー」を目指しています。
■同社のミッション：
働き方改革やコロナ禍の影響で、働く場所やスタイルを自由に選べるようになり、働き方は多種多様化してきました。
一方で、セキュリティの脅威は悪質化、拡大しており、マルウェアによる情報漏洩事件があとをたたず、
生産性が向上する一方で安全を維持することは難しくなっています。
しかし、生産性と安全性の両立なくして、事業は成り立ちません。
私たちは「Secure Productivity」というミッションを掲げながら、安全性の確立と生産性の向上を両立する
プロダクト・サービスを生み出すことで、平和に働ける環境づくりをサポートしていきます。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 472名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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