掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

株式会社ローザス

【広告運用】医療・介護領域向け転職サービスの集客推進◆Webマーケの知見活かす◆業界未経験歓迎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広告運用】医療・介護領域向け転職サービスの集客推進◆Webマーケの知見活かす◆業界未経験歓迎

□■企画・マーケ領域から組織成長を推進◎/将来的に上流の戦略にも携わることができる/医療・介護系特化エージェント事業で成長中■□

■業務概要:
最初は広告運用などの領域からお任せいたします。
ゆくゆくはマーケティング領域を通じた事業企画など、より上流の戦略にも関わっていただく想定です。

■業務詳細:
入社後は広告運用を中心とした下記業務からお任せいたします。
複数の広告代理店を利用・運用しており、月2,000万円ほどの予算となります。

◇デジタル領域を中心とした広告による集客(リスティング、SNS、アフィリエイト、自社サイトの運用)
◇広告戦略の最適化設計
◇広告効果検証と分析
◇費用対効果測定の設計
◇CRM企画
◇代理店、パートナー企業とのやり取り

■ポジションの特徴:
ミッションは「事業全体の中期的なROAS向上」になりますので、登録数だけではなく、登録後の質・転換率についても確認・改善する必要があります。
そのためには、人材紹介の実務・業務フローへの理解や営業部門との協力関係や場合によっては業務フロー変更の提案が求められます。
まずは広告運用からスタートし、ゆくゆくはマーケの視点から見てビジネスを動かしていただきます。

■キャリアパス:
業務に慣れてきたら、希望に応じて事業企画・経営企画の領域にもチャレンジいただけます。
・中期経営計画の策定
・新事業のリサーチ、計画の作成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:下記全て該当する方
・4年制大学卒業以上の方
・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・広告代理店での営業経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
水道橋オフィス
住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,800円~417,857円
固定残業手当/月:49,200円~70,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~488,157円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入制度
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額負担
■結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金
■誕生日プレゼント(商品券1万円支給)
■スマホ貸与
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度(実績あり)
■服装自由
■育児支援
■ランチ補助(2,500円/月程度)
■達成するとチームランチまたは飲み会(会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:四半期に2日取得が義務
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇
※夏休みは、有給休暇や土日とあわせて9~10連休取得する社員が多いです。

会社概要

事業概要

■事業内容:
看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」、医療事務や介護士など、医療従事者専門の「コメディカルプロ」の運営など、医療・介護業界に特化した人材サービス事業を展開しています。
2009年のサービス開始以降年々需要が拡大し、現在は関東エリア内にある病院の約半数と取引を行うまでに成長しています。

■ビジョン:
医療業界には国の政策の変化、病院経営の変化、医師や看護師などの医療人材の流動化など多くのギャップ・課題が存在します。高齢化先進国の日本において、そのギャップを埋めなければ、安心した未来はありません。同社では、「人材」に焦点を合わせ、そのギャップを埋めるべくさまざまなサービスを提供していきます。

■事業の安定性
10年にわたり黒字を継続。コロナ禍においても、安定した事業運営を実現。
2020年ころからは、第二創業期として事業拡大を再スタート。毎年30~40%程度の成長を遂げています。
一方で中途社員の定着率も高く、企業の安定した成長と、社員の定着率・満足の双方を追求しています。

■今後の事業展開:
現在、看護師・介護士・医療事務を中心にサービス提供を行っておりますが、医療・介護業界においては他職種の人材も不足しています。
病院・介護施設・クリニックといった、これまでに築いた顧客基盤にたいして、新しい職種・新しいエリア・新しいサービス形態での新規事業を推進する予定です。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座2-6-7 明治屋銀座ビル6F

設立
2009年2月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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求人コード 3015514775

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