掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

株式会社エクシオジャパン

【横浜ランドマークタワー】自社開発エンジニア※保育施設向けICT・SaaSシステムの設計・開発

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜ランドマークタワー】自社開発エンジニア※保育施設向けICT・SaaSシステムの設計・開発

≪SIer出身の方歓迎!/みなとみらい駅直結/保育ICT領域で自社サービス開発を一貫して担い、企画から運用まで裁量を発揮◎】
保育園運営や飲食事業など幅広い事業を展開する同社で、中核事業である、「保育施設向けICT・SaaSシステム」の設計・開発(自社開発)全般をお任せします。
保育業務の効率化や保護者との連絡支援などのICT導入を通じて保育士さんが子どもと向き合う時間を増やし、保育の質の向上を図ることで、保育士、保護者、子どもの三方を良くできるシステムに携われます。

■業務概要
新規サービスの企画段階から、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用・保守まで、一連の開発プロセスを一気通貫で担当。
既存サービスの機能追加やバグ修正、安定稼働のための改善・アップデート対応も行い、サービス価値の最大化に貢献していただきます。
■業務詳細
WebアプリケーションやiOS/Android等ネイティブアプリの設計・開発を中心に、PHP(Laravel等)・TypeScript・Dockerなどの技術を活用。クラウド環境やGitHubを用いたチームでの協調開発、コードレビューやCI/CD導入による品質向上、ユーザーの声を迅速に反映した機能改善など、幅広い領域で活躍いただきます。自ら手を動かすだけでなく、開発プロセスの効率化・最適化も推進可能です。
■組織構成
30~40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリのポジションです。エンジニア同士の活発な意見交換が根付く風通しの良い環境です。
■キャリアパス
開発リーダーやプロジェクトマネージャーなど上位職種も目指せます。
■業務の魅力
エンジニア一人ひとりに大きな裁量があり、アイデアや技術がダイレクトにサービスへ反映されるやりがいがあります。
■教育体制
OJTや定期的なフォローアップで成長をサポート。未経験領域も着実にスキルアップ可能です。
■就業環境
・100%内勤/開放的なオフィス/ピアス・ネイル自由/有休消化率95%

変更の範囲:会社の全ての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発の実務経験3年以上
・PHP(laravel等)を使ったWEBプログラム作成経験
・TypeScriptを使ったフロントアプリ開発経験
・Linuxの基本的な知識
・Docker環境での開発経験

■歓迎条件
・クラウドネットワーク構築経験
・アプリケーションサーバー構築経験
・GitHubを使ったチーム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中契約社員雇用【契約期間:6ヶ月】【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
【契約期間:6ヶ月】
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:無】

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円

<月額>
416,666円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年俸額に含む
■昇給:あり

《モデル年収》
・500万円(?社1年?/プログラマー)
・900万円(?社10年目以上/プログラマー)

【手当詳細】
業務手当:30,000円
プログラマー手当:100,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■退職金制度(確定拠出年金※規定有)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・現場でのOJTが基本となります。


<その他補足>
■通勤手当
■昇給査定年1回
■ランドマーク市民証利用
■ストックオプション付与制度
■退職金制度(確定拠出年金※規定有)
■保育士資格取得支援制度有
■弊社運営「カフェカイラ」社員割引
■コーヒー無料 ※規定有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:
完全週休2日制 (土日祝) ※平日休みも可

■休暇:
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
・英語教育保育園、英語教育保育園特別サイト、認可保育園、育脳教育サイト求人情報
・保育士育成支援、保育関連人材支援、保育園ICT化業務支援管理システム、ベビーシッターマッチングサービス
・フォトサービス、カフェ・カイラ、レストランウェディングサービス

保育事業を主軸に飲食事業・新規事業など多角的な事業を展開しています!
社名の「エクシオ」には、ラテン語で【殻を破る】という意味があります。そこに込められているのは、「新規事業の展開や新たな園の拡大など、時代の変化に柔軟に対応しながら社会に貢献していきたい」「社員一人ひとりに新たな可能性へ挑戦・成長し続けてほしい」という強い想い。私たちはお客様の生涯のパートナーとして最高のサービスを提供するべく常に現状の“殻”を破り、社会に必要とされる企業でありたいと願っています。

■特徴:
★保育関連事業
現在成長が著しいのは保育関連事業。乳幼児の英語教育を行うインターナショナル保育園や、地域の待機児童問題解消のための小規模保育園の運営。
さらに、保育園の経営や業務負担を軽減するための保育業務支援システムの開発・販売や保育士・幼稚園教諭の人材支援をすることで保育関連業界に貢献しています。今後は、新規の保育施設を開園していくだけでなく、保育に関連する新たな事業を立ち上げて行く方針です。
★他サービス特徴(事業特徴)
エクシオジャパン全体の従業員数は約200名で、そのうち開発に携わっているのは制作部に所属する約20名。制作部には、エンジニアやデザイナー、Webコーダーのほかに、ライター、カメラマンが所属。
制作部内では、誰がどの事業に携わるかという縦割りの役割分担を設けていないため、すべての事業部に対して案件ベースに携わることになります。拠点は全国各地に分かれており、家庭の状況によっては、リモートワークも対応しております。

所在地

〒220-8138
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F

設立
2001年10月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015514820

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