掲載予定期間：2026/7/13（月）～2026/10/11（日）更新日：2026/7/13（月）

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

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【府中】水中探査・海中状況把握システム企画・開発 ◇AIなど先端技術活用／課長クラス＃NS4500

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【府中】水中探査・海中状況把握システム企画・開発 ◇AIなど先端技術活用／課長クラス＃NS4500

■職務内容
海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者など）をターゲットに、水中センシング技術、水中通信、無人機、AI、量子技術などを活用した新たな水中探査・海中状況把握システムの事業企画、構想立案、システム開発、実証及び事業化を推進頂きます。
特に、ソナーの識別精度向上に向けたAI開発や、水中ドローン分野における海外ベンダーとの協業を通じた国内展開など、将来性の高いテーマに携わることができます。
現在、無人機およびAIに関する複数の具体的なプロジェクトが進行しており、事業拡大に伴う増員募集となります。単なる技術開発にとどまらず、新しいAIモデルをどのように事業へ実装し、どのように市場へ展開していくかといった、事業企画的な観点も含めて関わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
・市場動向、顧客課題、技術トレンドを踏まえた事業構想・ビジネスプランの策定
・顧客課題や市場ニーズを踏まえたシステム・ソリューションの構想立案
・要求分析、要件定義、システム設計、設計検証・評価などのシステム開発
・実証実験や試作の企画、顧客提案、実行
・外部パートナー企業との協業による新規ビジネスの創出
・受注および契約に関わる各種業務の遂行
・お客様との折衝、ならびに社内外関係者との調整・プロジェクト推進

■業務の魅力
・当社は、海洋ビジネスにおける長年の経験と、競争力の高い水中技術を強みとしています。特に、海上自衛隊向けの各種ソーナーシステムにおいては国内No.1シェアを有しており、安定した防衛事業基盤を築いています。
・この確かな事業基盤をもとに、社内の研究所や社外パートナー企業と連携しながら、先端技術を単なる研究開発や構想にとどめず、長年培ってきた顧客接点、運用理解、システム開発力を活かして、実際に社会で使われるシステムへとつなげています。
・今後、海洋ビジネス市場は、無人機やAI、洋上風力発電、海洋資源探査などを背景に、大きな成長が期待されています。なかでも当社が強みとする水中技術は模倣が難しく、海上自衛隊をはじめ、海洋関連事業者が海中で活動するうえで不可欠な技術です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムやソリューション開発のプロジェクトマネジメントの経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。
・技術領域として得意領域を有すること

勤務地

＜勤務地詳細＞
府中事業場
住所：東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
930万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～800,000円

＜月給＞
580,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。
・対象資格への受検援助などがあります。

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: ＜企業概要＞
国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

＜組織体制＞
・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供
・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当

＜就業環境＞
◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1 本社ビル
設立: 1899年7月
従業員数: 104,194名
上場市場名: プライム市場
資本金: 42,780百万円
売上高: 3,313,018百万円
平均年齢: 43.3歳
企業URL: http://www.nec.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015514903