掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/10/11(日)更新日:2026/7/13(月)

ダイトーケミックス株式会社

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【静岡/掛川市】電気・計装エンジニア(自社設備の設計)◇未経験歓迎│半導体│東証上場の化学メーカー

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正社員
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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【静岡/掛川市】電気・計装エンジニア(自社設備の設計)◇未経験歓迎│半導体│東証上場の化学メーカー

【実務未経験から育成/自社工場の設備導入をメインで担当/休日・夜間対応ほぼなし/半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】

■ この求人のポイント
◎ 育成環境あり!学校等で学んだ電気知識を実務に応用
◎ 自社工場の設備導入を上流から担当
◎ 東証スタンダード上場の安定企業
◎ 夜間・休日の呼び出しほぼなし

■ 募集背景
半導体市場の拡大に伴い、静岡工場の設備投資案件が増加しています。
また働き方改革や将来を見据えた技術継承も進めており、電気・計装分野を担う次世代人材の育成が急務となっています。今回は将来の中核人材として育成を前提とした募集です。

■ 仕事内容
静岡工場にて電気・計装エンジニアとして、工場設備の導入・改修・保全業務を担当いただきます。

▼主な業務
○設備導入業務(業務の7割)
・電気・計装設備の基本設計
・設備仕様の確認
・見積取得・内容評価
・設備導入プロジェクト推進
・協力会社との打ち合わせ

○設備保全業務(業務の3割)
・故障診断
・不具合原因の特定
・修理手配
・修理後の試運転・調整

▼将来的には
・制御プログラム業務
・消防法・建築基準法対応
・設備保全計画の立案
・他工場への技術支援
・新工場・大型設備導入プロジェクト

■ 働き方
○出張エリア:大阪・福井事業所
○出張頻度:担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。
例:工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間(週末は帰省)が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。
○夜間・休日対応:トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。

■ 組織構成
静岡工場全体:約100名
生産課:約60名

■ 社風
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、役割や裁量を与えられる職場です。

■ 同社について
合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎>

■必須条件:
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件:
・電気・計装設計実務経験(製品不問)

勤務地

<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県掛川市浜野3110
勤務地最寄駅:JR東海道線/袋井、掛川、菊川各駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
会社都合や本人キャリア形成のため、将来的には可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:20 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制
■月給:250,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:12,900円~21,500円

<想定月額>
262,900円~351,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験スキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:あり(2026年度実績:15,000円)
■賞与:あり(2025年度実績:年2回、計5.22ヵ月)
■残業・休日出勤手当:実際の残業時間・出勤日数に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程に準じる)
家族手当:15000円~20000円 当社規程に準じて支給
住宅手当:12900円~21500円 当社規程に準じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり(勤続1年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
若手集合教育、中堅社員教育、管理職研修、監督職研修、専門研修、学会・大学への派遣、社外セミナーへの派遣(研究会・講習会) 他

<その他補足>
■資格職手当(4,000~14,000円)
■財形貯蓄制度あり
■再雇用制度あり(65歳まで)
■育児休業制度・看護休業制度・介護休業制度あり
■出張手当:当社規程によります。
(大阪への出張)
  事業所内の寮へ宿泊(宿泊手当:2100円/泊)
  日当(1500円)、朝食代(980円)、昼食(現物支給)、夕食代(1180円)
(福井への出張)
  ビジネスホテル等へ宿泊(実費精算)
  日当(1500円)、朝食代(980円)、昼食(現物支給)、夕食代(1180円)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度12日、2年目16日、以降1年毎に1日追加、最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業概要
 同社は、スペシャリティ・ファインケミカルメーカーとして時代の使命に応えるべく、「快適でより豊かな社会づくり」を合言葉に、情報通信(半導体)、イメージング、そして医薬品分野において常に質の高い技術や製品の提供に努めてまいりました。
■事業分野
(1)電子材料分野:高集積化・高密度化を目指す半導体の製造には、1万分の1ミリ(サブミクロン)という超微細技術が必要です。その超微細加工を実現するために不可欠な感光性樹脂に、同社の電子材料が使われています。
(2)イメージング材料分野:写真・レントゲン・映画フィルムなどに加え、近年再び脚光を浴び需要が拡大しているインスタント写真の領域、そして更なる高画質化が求められている印刷の領域にも、同社の高画質・高感度技術が使われています。
(3)医薬中間体分野:医薬品になる一歩手前の医薬中間体を高品質かつ安定的に大量生産できる同社の工業化技術が、医薬品製造のプロセスで重要な役割を担っています。
■事業背景
 合成染料の開発からスタートした同社の独自技術への道。同社の有機合成技術は、青焼コピー用感光剤、イメージング材料、印刷材料など、時代の進展と共にさまざまな領域へと道を拓いてきました。そして現在、半導体の超微細加工に用いられる電子材料や医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。そのような同社が一番大切にしていること、それは、こうした高次元かつ多様なニーズに、迅速・的確そして安定的に応えることです。
■研究開発
 R&D社員の増強に努めるとともに、より付加価値の高い製品を迅速に工業化生産できるよう、営業部門と開発・生産部門が一体となって取り組める体制を強化しています。独創力と行動力とを駆使し、より広範なフィールドで次なる独自技術を製品化していく。これが、スペシャリティ・ファインケミカルメーカーとしての、同社の今後ますます重要になる役割だと考えています。

所在地

〒538-0031
大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7

設立
1949年12月
従業員数
281名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,901百万円
売上高

18,664百万円

経常利益
819百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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求人コード 3015514962

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