株式会社ユニテツク

【機械設計×滋賀県東近江市】37年間黒字／転勤無／平均残業15時間以下／土日休みで年間休日120日

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自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計・開発をお任せします。

「これまでは指示された通りの図面作成や、部品のバラシ・修正業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存のデータを流用した設計や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。

【具体的な業務内容】
あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。
　●3D-CADを使用した構造設計・図面作成
　●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業）
　●市販部品（モーターやシリンダーなど）の選定・強度計算の補助
　●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや基本レイアウトの検討など
　　※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です）

【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】
　●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく
　　 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々な構造や駆動方式を学ぶことで、エンジニアとしての技術の引き出しが圧倒的に増えていきます。
　●「設計のプロ」がしっかりフォロー
　　 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。

【安心して長く働ける環境】
　●転勤なし・地域密着
　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。地元でじっくり腰を据えて技術を磨けます。
　●残業は月平均15時間以下
　　 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。また、設計専門会社のため「現地での設備導入立ち合い」による突発的な休日出勤や深夜労働がほぼ発生しないことも、無理なく続けられる理由です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・生産設備や産業機械、工業製品などの設計経験がある方
　当社では主にAutoCAD、CATIA、solidｗorks、Inventor、iCADなどを使用します。
　※使用経験のないCADはしっかりと指導・フォローアップいたします。

【オススメの方】
・大手取引先にて業務を学びたい方
・様々な業種の技術を学びたい方
・社内で様々なキャリアを進めたい方

＜勤務地詳細＞
滋賀事業所
住所：滋賀県東近江市八日市上之町9-5
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
希望の職種・業務内容がある場合は、別事業所での業務をご紹介することがあります。但し、赴任の際には、ご意向を尊重します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13.4時間（2025年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円）
家族手当：子供手当（人数制限なし１人当たり8,000円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育：専門技術を約120コースの中から自由に選んで受講できます
■書籍購入補助、eラーニング
■リーダーシップ研修
■テクニカル勉強会：設計手法やCAD操作、資格対策を実施しています

＜その他補足＞
■固定手当：職務手当（3,000～30,000円/月）、ライフプラン手当（30,000円/月）
■上記以外のその他手当：管理手当、資格手当（最大18,000円/月）、奨学金返済支援手当（返済額に応じて手当を支給(上限8,500円/月）、34歳まで）、残業手当（時間外労働連動支給）
■財形貯蓄、社員紹介制度、消滅年休慰労金、社内表彰制度（報奨金を支給）、社員親睦会、慶弔見舞金
■社員旅行（周年で実施）
■大垣市勤労者福祉サービスセンター、福利厚生倶楽部中部への加入
■退職金功労制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時に10日間支給）※年間有給休暇取得日数：14.0日/年（2025年実績）
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇）