テルモヒューマンクリエイト株式会社

【富士宮】人事労務／給与・勤怠管理中心＜第二新卒歓迎＞◆OJT充実◆福利厚生・教育研修あり

---

会社の成長フェーズに伴い、組織運営の基盤を支える人事課労務チームの体制強化を図るため、実務担当としてご活躍いただける新たなメンバーを募集します。

【私たちの想い】
テルモグループの企業理念は「医療を通じて社会に貢献する」です。
私たちテルモヒューマンクリエイトもグループの一員として、柔軟かつユニークなワークソリューションの提供、人材価値の向上、地域社会への貢献を通じて、テルモグループの企業価値向上に寄与しています。

【ポジションの特徴】
今回募集するのは、給与処理・勤怠管理（有休管理等含む）を中心に、HRM領域の実務を担う担当者です。労務チームは、従業員が安心して働ける就業環境をつくる“基盤づくり”を担う重要なポジションです。
入社後はOJTを通して業務理解を深めながら、チームリーダーや周囲のメンバーと連携し、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。
労務管理は正確性と丁寧さが求められますが、組織を支える実感を得られるやりがいのあるお仕事です。

【メンバー構成（連携の多い人事企画チームメンバーを含む）】
課長1名・リーダー2名・メンバー3名。20代～50代まで幅広い世代が活躍中。落ち着いた雰囲気で、困ったことは相談しやすい環境です。人事企画チームとも日常的に連携し、チームを越えて協力しながら業務を進めています。

【具体的な仕事内容】
給与・勤怠管理を中心とした人事労務業務をお任せします。
入社後は既存メンバーと並走しながら業務を習得いただき、担当できる範囲を徐々に広げていきます。

【業務詳細】
■ 給与・賞与関連業務
・給与計算に必要なデータ収集・チェック・計算処理等
・賞与計算・年末調整の対応

■ 勤怠管理・労務手続き
・勤怠データの確認・管理（残業・休暇・従業員対応など）
・年次有給休暇管理、運用実務
・入退社に関わる労務手続きの補助

■ 安全衛生関連業務のサポート
・安全衛生関連業務（健康診断・ストレスチェックなど）の運用サポート

■ データ管理・レポーティング・人事企画サポート
・人事データの更新・管理
・労務関連の各種データ集計（人員情報・勤怠・休暇など）
・経営層向けレポート資料作成の補助
・人事企画業務のサポート

■ その他、人事労務業務全般

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・労務・総務・人事などバックオフィス領域での実務経験（1年以上）
・給与計算、勤怠管理の実務経験
■歓迎条件
・人材サービス業界でのバックオフィス経験

＜勤務地詳細＞
富士宮営業所【最新】
住所：静岡県富士宮市東阿幸地845-2
勤務地最寄駅：JR身延線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業月平均5時間程 月初3営業日8時出勤あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヵ月/同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
住宅手当：住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
継続的教育研修、キャリアカウンセリングあり

＜その他補足＞
定期健診又は人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、健康相談（看護スタッフ常駐）、作業着貸与、継続的教育研修、キャリアカウンセリング、育児・介護休業制度、がん就労支援制度、お部屋探し・引越サポート（部屋探しから引越手続き、引越費用まで当社提携会社でサポート）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW・夏季・冬季に1週間程度の長期休暇あり。