ＷｏｒＸ株式会社
プロダクト責任者◆プロダクト全体の企画・優先順位づけへ役割を広げる◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■Mission
日本には、意志があるのに「経験がない」という理由だけで挑戦の機会を奪われている人が大勢います。実際、未経験からの転職決定率は業界平均で約5%。WorXはこの構造そのものを変えるために、コーチング・リスキリング・転職支援を一つのプロダクトとして設計してきました。このポジションは、WorXというプロダクト全体の「何を作るか・なぜ作るか」を決める企画責任者です。
■業務内容
（1）受講生の学習体験を、WorXAIで形にする
まずはここから着手していただきます。「何を学ぶか」だけでなく「どう学べば挫折せずに転職まで到達できるか」を、機能として設計する仕事です。
・リスキリング領域における機能要件の定義・開発優先順位の決定
・受講生のつまずきをAIが検知し、先回りでフォローする仕組みの方針策定
・アバターAIロープレ・AIセッションなど、学習体験の中核機能の設計・改善
・月50名体制でも「一人ひとりに向き合う体験」を保つための、人に依存しない仕組みづくり
・社外エンジニア・オペレーション責任者と連携した実装推進
（2）カリキュラムを、転職の成果から逆算して磨き続ける
作って終わりではなく、「転職決定率」「入社後の活躍」という結果をもとに更新し続けていただきます。
・クラス別の転職決定率・入社後活躍率をもとにした改善サイクルの設計・運営
・生成AIを活用したコンテンツ開発・更新プロセスの構築
（3）プロダクト全体の企画・優先順位づけへ役割を広げる
学習体験の理解が進んだ段階で、カウンセリングから転職支援までを含むWorX全体のUX・機能優先順位の設計に踏み込んでいきます。
・WorX全体の体験設計・機能ロードマップの方針策定
・カウンセリング～転職支援の各フェーズをまたいだ情報連携・UX改善の企画
・AIがどこまで人の役割を担えるかの設計方針の検討
（4）事業成果につなげ、法人向け展開の土台をつくる
作ったものが事業の数字にどう効いているかを見ながら、次の展開も一緒に描いていただきます。
・リスキリング部門のKPI設計・進捗管理・代表へのレポーティング
・取締役が管掌する法人向け新規事業（B2Bリスキリング）との連携
・個人向け事業で培ったカリキュラム・WorXAIの知見の、法人向け事業への転用方針策定
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下をすべて満たす方を求めています。
・プロダクトマネジメント経験（BtoC・BtoB、規模は問いません）
・職能横断チームでの開発推進・要件定義の実務経験
・生成AIを企画・開発のプロセスに組み込み、実際に使っている（事業化の有無は問いません。プロトタイプ作成やコンテンツ設計での活用も歓迎）
・データから改善仮説を立て、実行・検証してきた経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田5-22-33 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則リモート勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円～1,000,000円
＜月給＞
750,000円～1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復通勤費×出勤日数分を支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自社提供の講座無料受講
■資格取得支援制度：セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担
＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・私服勤務可能
・在宅勤務用モニター貸与
・自社提供の講座無料受講
・資格取得支援制度：セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・オンラインセールスブートキャンプ事業・セールスアウトソーシング事業・インターン採用支援事業
・成長産業への越境転職を実現するリスキリング転職プラットフォーム「WorX」の運営
■ビジョン：「Work Transformation」
それが我々のビジョンです。平均寿命が延び、現役期間が伸び続ける中で、働き方やキャリアの在り方も変革させていく必要があります。我々は、テクノロジーとアイデアで新たな選択肢を生み出し、すべての人が能力と個性を活かして働く社会を実現していきます。
■ミッション：「意志ある人に変革機会を提供する」
それが我々のミッションです。職歴・学歴・収入の制限なく、より多くの人が、才能や個性を活かし、キャリアにおける課題や困難を乗り越え、充実したキャリアを歩む支えになる事業・サービスを創り続けます。
■事業：「TECH SALES CLASS」
・出生払い型（ISA）のオンラインセールススクールで、テックセールスにキャリアチェンジを希望している学生を3ヶ月間で最新のテクノロジーを駆使して育成し、企業へ紹介しています。キャリアを本気で変えたいと思っている生徒が集まってきており、順調に事業も伸びております。受講費／人材紹介／ラーニングシステムの提供／企業向け研修／企業からの受講者受け入れなど、幅広いビジネスモデルを展開しております。
・「意志ある人に、変革機会を提供する。」をミッションに掲げています。未経験からのキャリアチェンジは、未だにハードルが高く、どれだけポテンシャルが高くても転職できないのが現状です。TECH SALES CLASSを受講することで、実際の営業を経験しキャリアの代替となる経験ができ、通常の人材紹介や採用面接ではわからない深い部分のデータを提供することで難しい見極めも実績を見ることで判断が可能になります。また、入社したタイミングから動けるように育成を行うため、社内に育成制度などがなくても問題ありません。
・キャリアチェンジをもっと当たり前にするために、現在はセールス職のみですが徐々に職種も増やしていきたいと考えております。
現在、採用や資金調達、業務提携などが順調に進んでおります。まだ何もない創業期のため、理念に共感し一緒に前に進める創業メンバーを募集しています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 2F- 設立
- 2021年1月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 66百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://worx-co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
