掲載予定期間：2026/7/13（月）～2026/10/11（日）更新日：2026/7/13（月）

株式会社OAGコンサルティング

【東京】IPOコンサルタント（スタッフ）◆OAGグループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】IPOコンサルタント（スタッフ）◆OAGグループ

OAGグループでは、これまで全国のお客様の成長を支援し、豊富なネットワークと専門家集団としての知見を蓄積してきました。税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度設計などのコンサルティングに加え、お客様の成長支援のサービスラインナップをさらに拡充するため、2026年に「IPO支援事業部」を立ち上げました。

中小企業の成長支援推進や地方創生を目的とし、グロース市場はもとより、地方上場、TOKYO PRO Marketを含めた幅広いIPO支援を行います。
新設されたばかりの組織であるため、今回は「立ち上げメンバー」としての募集ですが、孤軍奮闘するわけではありません。グループが持つ豊富な顧客ネットワークや、税務・労務・M&Aなど各分野の専門家チームの知見といった「グループ全体のリソース」をフルに活用しながら、自信を持って支援を行える環境が整っています。
また、外部クライアントへのコンサルティングだけでなく、グループの出資先企業に対する成長支援・IPO支援に関わっていただけるのも特徴です。グループの総合力を背景に、企業のバリューアップ（企業価値向上）を近くで支えられるのは、このフェーズならではの面白さです。

今回はその「立ち上げメンバー」の募集ですが、「これまでの経験」よりも「これからの成長意欲」を重視します。

新設部門ではありますが、孤軍奮闘する必要はありません。グループが持つ豊富なリソースを活用できるだけでなく、実務経験が豊富な責任者が、支援に必要な知識や具体的な業務内容をしっかりとレクチャーさせていただきます。

また、外部クライアントへのコンサルティングだけでなく、グループの出資先企業に対する成長支援・IPO支援に関わっていただけるのも特徴です。専門的なノウハウを自然と吸収しながら、企業のバリューアップ（企業価値向上）を近くで支えられる、成長性の高い環境を用意しています。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサル志向のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務制度、時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。

給与

＜予定年収＞
550万円～858万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円～715,000円

＜月給＞
344,000円～715,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■夏・冬賞与各2ヶ月分
※賞与については人事評価により増減する可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度を含む

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費援助
■国家資格年会費負担

＜その他補足＞
入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）経営改善＆成長支援コンサルティング
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。
・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行います。
（2）事業再生コンサルティング
・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。
・現状分析による窮境原因と課題の抽出／窮境原因解決のためのアクションプランの策定／アクションプランに沿った再生計画策定／金融機関交渉および利害関係者調査など／組織再編などの実行支援／再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。
（3）M＆Aコンサルティング
・中小企業の顧客をターゲットとして、M＆A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM＆Aを志向しています。
・フィナンシャルアドバイザリー／MBO、LBOサポート／クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー／市場調査、分析／財務、税務デューデリエンス／バリュエーションを行います。
（4）事業継承コンサルティング
・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。
・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。
（5）その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング
所在地: 〒102-0076
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
設立: 2000年6月
従業員数: 480名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.oag-c.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015517588