辻・本郷ITコンサルティング株式会社
SaaS導入コンサルティング営業職*「業務分析」と「最適なシステムの選定(=超上流工程)」に特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■東証スタンダード上場企業/「辻・本郷」と「伊藤忠商事」が支える安定・成長企業/リモート週2日可■□
激変する環境下で、中小・中堅企業のDXは喫緊の課題です。お客様から寄せられるご相談は、単なるアナログ業務の効率化だけではありません。
「過去に自社専用に開発したシステムが古くなり、現在の業務に合わなくなっているが、どう見直すべきか分析してほしい」
「現場の販売管理システムと、本部の財務会計システムが連動しておらず、数字の二重入力が発生している」
など、経営の根幹に関わる複雑な悩みが数多くあります。
私たちは、国内トップクラスの税理士法人である「辻・本郷」の信頼を軸に、こうしたお客様の業務プロセスを中立的な立場で分析し、企業の持続的成長に貢献しています。今回は、より多くのお客様に伴走するため、体制強化の増員募集を行います。
【業務内容】
中堅・中小企業のお客様の『仕事の非効率』をなくすため、ヒアリングから最適なシステム選びまでをサポートします。
◆長期的なリレーション営業
顧客の経営層とじっくり向き合い、課題をヒアリングします。顧客の資金繰りなども考慮しながら、受注まで3ヶ月、大がかりな案件では半年~1年かけて信頼関係を築く、深耕型の営業です。
◆業務分析・ヒアリング
東京メインの顧客先へ週1回ペースで訪問。
「自社専用システムにどんなデータが眠っているか」「現場の販売データが、財務会計までどう流れているか」等をヒアリングし、現在の業務プロセス全体を可視化(業務フロー図の作成など)してシステムの課題を抽出します。
◆提案書の作成とシステム選定
整理した業務フローやシステムの課題等の分析結果を元に報告書を作成。
世の中にある主要なERP(販売・仕入・在庫・会計を繋ぐ基幹システム)などの選択肢から、顧客に最もフィットするシステムを選定・提案します。
既存のパッケージでは対応しきれない場合は、お客様の要件を実現するシステム開発の提案も行います。
◆ITベンダーへの引き渡し
システム要件が決まったら、パッケージシステム導入等を行うITベンダーに引継ぎします。
ご自身のミッションである「業務分析」と「最適なシステムの選定(=超上流工程)」に特化し、集中して取り組める役割分担となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須 以下【A】【B】いずれか
【A】販売管理、在庫管理、原価管理などの「業務システム」の販売営業、または導入サポートの経験(目安2~3年以上)
【B】営業職で、日々の業務で「販売管理」「在庫管理」「生産・原価管理」などのシステムを日常的に使用していた方
■歓迎
・法人顧客に対する中長期的なソリューション営業の経験
・売ったら終わりの営業ではなくお客様と長く関係性を築きたい方
・ITの技術そのものよりも、お客様の「仕事の流れ」を整理することに興味がある方
※業種未経験歓迎
勤務地
市ヶ谷オフィス
住所:東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F
勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:その他(バルコニーにて電子タバコ(電子・加熱式)のみ可)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
◎クライアントは東京メインのため、地方への長期出張などはほとんどありません。
◎在宅勤務制度あり
◎入社後1ヶ月間は、原則出社していただき、チームの先輩メンバーがOJTをサポートします。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
490万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,100円~430,100円
固定残業手当/月:48,900円~69,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■賞与:年2回+業績に応じて決算賞与あり
■昇給:基本年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。
<その他補足>
◇在宅勤務制度あり(オフィス内フリーアドレス)
◇服装自由
◇カフェテリア(無料ドリンクコーナー)あり
◇懇親会支援制度
◇確定拠出年金
◇資格取得支援・手当あり
「ITの専門用語」や「財務会計との連動の仕組み」「業務フロー図の書き方」などは、入社後に徐々にキャッチアップすればOK! IT業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、夏季・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ITコンサルティング(IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等)
(2)経理・財務システムの評価、分析、構築
(3)ERP、CRMシステム導入、構築
(4)運用管理のIT支援(データセンターサーバー運用管理等)
(5) RPAによる業務効率化
(6)経理労務アウトソーシング
■特徴:
当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。
■ビジョン:
当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 821百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
https://ht-itc.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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