インタックＳＰＳ株式会社
【東京／港区】インサイドセールス／業務効率化・部門連携推進／未経験歓迎・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「上質なライフスタイル」を支えるインサイドセールス／既存業務の見直し・効率化推進／社内連携強化のコアメンバー募集】
■業務概要
当社は、全国の販売代理店に高品質な家電製品を提供し、人々の暮らしに新たな価値をもたらすことを目指しています。本ポジションは、受注・出荷管理から部門間の連携強化、業務プロセスの最適化までを担い、社内のハブとして組織の生産性向上を牽引します。日々のオペレーション業務だけでなく、既存の枠組みにとらわれず積極的に課題を抽出し、ITツールを活用しながら全体最適化を推進する役割です。
■業務詳細
・受注・出荷管理業務：正確かつ迅速な受注処理・在庫確認・出荷手配を行い、顧客との信頼関係を構築します。業務効率化を常に意識し、ミスのないオペレーションを実現します。
・部門間連携の推進：営業・物流・カスタマーサポートなど複数部門と緊密に情報共有し、顧客対応のスピードと柔軟性を高めます。
・業務フローの見直し・改善：現状の業務プロセスに問題提起し、ITツールを活用した効率化や情報基盤の構築を自らリードします。
・サポート体制の構築：納期調整や連絡フローの最適化を図り、現場メンバーが本来業務に集中できる環境を整えます。
・業務の標準化：属人化した業務を見直し、マニュアル作成やプロセスのシンプル化を推進し、組織全体の生産性を向上させます。
■扱うサービス
高品質な家電製品の受注・納品業務および代理店支援サービス
■組織構成
インサイドセールスを中心とした複数部門が連携し、組織のハブ機能を果たします。
■業務の魅力
部門横断で業務改善・効率化を担い、組織全体の成長に直接貢献できます。未経験者でも新たな仕組みづくりやIT活用にチャレンジ可能です。
■教育体制
OJTやマニュアル整備を通じ、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。
■就業環境
年間休日125日／完全週休2日制、転勤なし。ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
業務改善・プロセス構築の経験を活かし、将来的にはマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・同社の経営理念に共感し、意欲的に業務に取り組める方
・自ら問題提起し、改善策を提案・実行できる方
・他部署と連携し柔軟かつ迅速な対応ができる方
・正確かつ能率的に事務処理や管理業務を完遂できる方
・ITツールの使用に抵抗がなく、業務効率化に意欲的な方
■歓迎条件
・営業事務、インサイドセールス、営業アシスタント等の経験
・他部門と連携した調整経験
・業務フロー改善やITツール活用の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング6F
勤務地最寄駅： 東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業手当（月20時間分）を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,200円～348,200円
固定残業手当/月：39,800円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～398,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給には固定残業手当（月20時間分、39,800円～49,800円）を含み、超過分は追加支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
近距離居住手当、報奨金制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
海外製家電製品の輸入販売
【企業理念】
人々に上質なライフスタイルをお届けする
【取り扱いブランドについて】
LIEBHERR (リープヘル) 社は1949年にドイツ復興の担い手として、Hans Liebherr (ハンス・リープヘル) により設立された建設機械メーカーです。
今日、スイスに拠点を置くホールディングカンパニーを中心に全世界でファミリー企業150社以上、従業員数53,000名以上、グループ総売上高は2.2兆円 (※) を超え、建設機械産業における世界的リーディングカンパニーとなりました。
家電製品事業を展開している Liebherr Hausgerate GmbH 社は1954年にドイツ、オクセンハウゼンで創業し、売上高：約1870億円 (※) を誇り、Cooling / Freezing 分野におけるヨーロッパ最大級の家電メーカーとなっています。
※1ユーロ=160円で換算 (2023年実績)- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング6F- 設立
- 1985年9月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
